← Back to main page

新規事業開発エンジニア マネージャー候補/マネージャー

Salary: 800 - 1500 百万円

AWSGCPPythonRubyGoTypeScriptGitReactVue
Japanese: Fluent

Minimum year of experience: 3

CADDi

職務内容

募集背景・ミッション

次の柱となる新規事業を「技術」で創り出す。
主力事業の成長に伴い、さらなる発展を目指す新規事業開発チームにて、MVP（Minimum Viable Product）開発を担当していただきます。0→1フェーズで、アイデアを最速でプロダクト化し市場に問いかけることがミッションです。

具体的な職務内容

  • 新規事業のMVP要件定義・アーキテクチャ設計
  • フロントエンド・バックエンド・インフラを含めたフルスタックWebアプリ開発
  • 顧客ヒアリング同席や事業開発メンバーと連携した機能改善（アジャイル・スクラム開発）
  • 開発スピード・柔軟性を重視した技術選定
  • デザイナーや事業開発担当と連携したプロダクト方向性の策定

応募資格

必須

  • Webアプリケーションの開発・運用経験（3年以上）
  • フロントエンド（React, Vue.js等）およびバックエンド（Go, TypeScript/Node.js, Python, Ruby等）の双方経験（フルスタックに抵抗ない方）
  • クラウド環境（AWS, GCP等）でのインフラ構築・運用経験
  • Git等によるチーム開発経験
  • 日本語での流暢なコミュニケーション（日本での就業経験3年以上）

歓迎

  • 新規事業立ち上げ、またはスタートアップ初期フェーズ（0→1）での開発経験
  • アジャイル／スクラム開発のリード経験
  • Figma等デザインツールでのUI/UX検討経験
  • ユーザーインタビュー等のリサーチ業務を要件化した経験

求める人物像

  • 事業志向：「顧客課題の解決・事業創造」にワクワクできる方
  • スピード重視：完璧より迅速なプロトタイプやピボットができる柔軟性
  • オーナーシップ：自ら課題を発見し、技術提案・実行できる方
  • 不確実性を楽しみ、泥臭く手を動かせる方

給与・報酬

  • 年収：800万円〜1,500万円（経験・能力により決定）
    • 賞与・固定残業代含む
    • 成果に応じた変動賞与制（上限なし）
    • 昇給/昇格・賞与支給：年2回
    • 別途ストックオプション付与あり（評価により）
    • 固定残業代45時間含む（管理監督者は適用外）

開発環境

  • フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
  • バックエンド: Rust(axum), TypeScript, Node.js (Express, Fastify, NestJS)
  • 機械学習/アルゴリズム: Rust, Python, OpenCV, PyTorch, TorchServe, Elasticsearch, Vertex AI
  • インフラ: AWS, GCP, GKE, Anthos Service Mesh, Istio, Cloudflare, Argo Workflows
  • Event Bus: Cloud Pub/Sub
  • DevOps: GitHub, GitHub Actions, ArgoCD, Kustomize, Helm, Terraform, Datadog, MixPanel, Sentry
  • データ: CloudSQL(PostgreSQL), AlloyDB, BigQuery, dbt, trocco
  • API: GraphQL, REST, gRPC
  • 認証: Auth0
  • 開発ツール: GitHub Copilot, Figma, Storybook
  • コミュニケーション: Slack, Discord, JIRA, Miro, Confluence

雇用形態

  • 正社員
  • 試用期間3ヵ月（給与・待遇等変更無）

ワークスタイル

働く場所

  • オフィス・リモートのハイブリッドワーク
    • 週1～3日のオフィス出社（チームによる差異あり）
    • 東京・大阪以外勤務の場合、オンボーディングや定期的出社あり

働く時間

  • 就業時間：9:00〜18:00
  • フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00／承認制）

諸手当

  • 交通費実費支給（月上限：150,000円）
  • 子ども手当（18歳以下の扶養1人につき1.5万円/月）

休日・休暇

  • 完全週休2日制（土日祝）
  • 年次有給休暇（入社6か月後付与）
  • 入社時特別有給休暇（3日付与）
  • 夏季休暇（3日間／7～12月に取得可）
  • 年末年始休暇
  • 看護・介護休暇（年間4日、ペットも対象）
  • 慶弔休暇

福利厚生

社員交流支援

  • 部活動支援（1活動1,500円/1名）
  • Teamiｎg Offsite費用（5,000円/1人、Q1回まで）
  • 社員交流食事補助（2,000円～3,000円/月1回まで）

ライフイベント・ファミリー支援

  • 育児・介護休業（入社3か月後～）
  • 結婚祝金（5万円）、出産祝金（10万円）
  • 引っ越し補助金

その他

  • 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 健康診断・婦人科検診全額補助、人間ドック補助

選考プロセス

  • （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
  • 面接はオンライン実施が基本
  • 希望によりオフィス見学等オフライン対応も可
  • 選考期間は概ね2〜4週間
  • 状況により最短5日で選考可能（応相談）
reco経由で応募する