Director of Engineering
職務内容
業務内容
- テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動や、事業戦略上の意思決定プロセスへの関与をお任せします。 ※ご経験やご志向を踏まえ、単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。
- 事業戦略やプロダクトビジョンにアラインした目標設定と目標達成マネジメント
- 1on1や評価フィードバック等を通じたチームリーダーやマネージャー層の育成
- 事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計
- 日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進
- エンジニア採用活動・社外広報活動の推進
- CADDi Techカルチャーの浸透
- その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行
このポジションの面白さ・得られる経験
- 世界を変えるプロダクトを、中心で創る実感
- 事業家としての視座とインパクト
- 多彩な事業フェーズと、キャリアパスの柔軟性
- グローバルな開発体制への挑戦
キャディにおけるエンジニアリングマネージャーとは
担当する部やグループの成果を最大化することがミッションです。
向かう先を示すために OKR を設定したり、将来のあるべき姿から逆算して、必要なマネジメント業務を行います。
EMの役割は画一的には決まっておらず、成果の出し方はその人の得意なやり方で良いと考えています。例えば、他者を動かして成果を出すエンパワーメントが得意な人もいれば、現場で自ら設計や方針決定をリードする人もいます。
テクノロジーマネジメント、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、ピープルマネジメントの割合も各EMの担当領域や注力課題により異なります。
応募資格
応募資格(必須)
- 開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験
- 複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験
- ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験
- 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
- テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
例:日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等
応募資格(歓迎)
- 0→1、1→10、10→100など、プロダクト開発におけるいずれかのフェーズに強みを持つ方
- 検索エンジンや検索プラットフォーム、共通データ基盤などの開発組織をリードした経験
- スタートアップでのCTO、VPoEなど、開発組織の責任者として事業をリードした経験
- 大規模な組織・システムにおける複雑な課題解決をリードした経験
- 多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験
- 急成長する組織におけるマネジメント経験
- スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
- ビジネスレベルの英語力
求める人物像
- キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
- プロダクトの成功と顧客への価値提供にコミットし、ビジネスと技術の両面から思考できる方
- 挑戦的な目標に対し「どうすればできるか」を考え、不確実性やカオスを楽しめる方
- 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
- 不確実な状況においても自らのスタンスを示し、チームを率いて意思決定と実行をリードできる方
- 自身の役割や担当範囲に閉じず、事業上の課題解決のために、時には領域を越えて動ける方
- 事業フェーズや組織の変化に応じて自身の役割も変えていく柔軟性をお持ちの方
- 相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方
給与
- 入社時年俸は1400万円〜1800万円程度を想定
- 昇給年2回
- 年収を12で割った金額を月額固定給として支給
- ストックオプション制度あり
開発環境
- フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
- バックエンド: Rust (axum), TypeScript, Node.js (Express, Fastify, NestJS)
- 機械学習・アルゴリズム: Rust, Python, OpenCV, PyTorch, TorchServe, Elasticsearch, Vertex AI
- インフラ: Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Anthos Service Mesh, Istio, Cloudflare, Argo Workflows
- Event Bus:Cloud Pub/Sub
- DevOps:GitHub, GitHub Actions, ArgoCD, Kustomize, Helm, Terraform, Datadog, MixPanel, Sentry
- Data: CloudSQL(PostgreSQL), AlloyDB, BigQuery, dbt, trocco
- API: GraphQL, REST, gRPC
- 認証: Auth0
- 開発ツール: GitHub Copilot, Figma, Storybook
- コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro, Confluence
採用フロー
- カジュアル面談(希望された場合)
- 書類選考
- 技術課題(オンラインのコーディングテスト)
- 技術組織のManagerとして必要な「論理的な思考能力」と「最低限のコーディング能力」を確認することを目的としています。
- 人事面談
- 選考要素はなく、条件面等のすり合わせや選考を受けるにあたっての疑問解消の場となります
- 一次面接(エンジニアリングマネージャー)
- これまでのご経験をベースに、取り組まれてきたことや成果を中心にお伺いさせていただきます
- ワークサンプル面接(VP・エンジニアリングマネジャー)
- 事前課題に取り組んでいただき、面接当日にディスカッションを行います
- 最終面接(CTO)
- オファー面談
※必要に応じ、追加の面接をご相談する場合もございます。
※ご希望に応じて、選考途中でも社員とのカジュアル面談をセットいたします。ご相談ください。
※応募〜内定は1カ月程度が平均的ですが、お急ぎの場合はご相談ください。極力ご転職活動のスケジュールに間に合うよう調整いたします。
募集要項
働き方
働く場所について
現状、週1〜3日の出社をベースとした運用を行っています。
- 出社頻度
- 都心近郊在住者: 週1〜3日程度(プロジェクト状況やフェーズにより変動)
- 遠方・地方在住者: 月1〜2回程度の出張ベースでの出社(東京または大阪オフィス)
- 補足
アーキテクチャの大規模変更時など、対面でのコミュニケーションが重要な局面では一時的に出社頻度が高まる場合があります。
変化の激しい環境にあるため、成果最大化を目的に今後も状況に応じて勤務形態や出社ルールを柔軟にアップデートしていく方針です。
働く時間について
- フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
オフィス
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付:6階
JR浅草橋駅西口から徒歩2分・馬喰町駅から徒歩8分
雇用形態
- 正社員
- 試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
休日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間)
- 夏季休暇(3日間、7~9月で自由に取得可能)
- 年末年始休暇(6日間)
- 看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象
- リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)
- 慶弔休暇
手当・福利厚生
各種手当
- 交通費実費支給
- 通勤手当実費支給
- 子ども手当(18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月)
社員同士の交流支援
- 部活動支援費(1活動1500円/1名)
- Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、四半期1回まで)
- チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで)
- 異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで)
成長サポート
- サーバー代補助(1万円/月まで、エンジニアが対象)
- 書籍購入支援
- 外部研修受講費支給
ライフイベント・ファミリー支援
- 育児休業・介護休業(試用期間終了後から取得可能)
- 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金(10万円)
- 引っ越し補助金
その他
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- PC支給
- 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
- 全社表彰や部署ごとのアワード