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Engineer Manager, Platform Services / キャディ株式会社

Salary: 900 - 1250 百万円

KubernetesAWSGCPAzure
English: FluentJapanese: Fluent
CADDi

Engineer Manager, Platform Services

職務内容

募集背景

モノづくり産業のポテンシャルを解放するため、製造業向けAIデータプラットフォームを展開。急成長、海外展開も進み、今後複数アプリケーションをグローバルに展開予定。これら全てのアプリケーションを支えるプラットフォーム・インフラ・高い信頼性が不可欠。
この事業拡大の中核を担い、生産性を最大化するエンジニアリングマネージャーを募集。

エンジニアリングマネージャーの役割

  • 担当部門やグループの成果最大化のためOKR設定、逆算思考で各種マネジメント遂行
  • 成果の出し方は各自の強みを活かして柔軟に決定
  • テクノロジー/プロジェクト/プロダクト/ピープルマネジメントの比率も状況による

業務内容

  • プラットフォームサービスの開発マネジメント（目標設定から達成まで）
  • アプリケーション共通技術課題の解決を担う基盤サービスの開発と拡大
  • Platform Service化推進（ビジネスロジックに依存しない基盤サービスの企画・開発・運用）
  • Platform Engineering推進（全社開発者体験向上のための基盤/ツール開発）
  • アプリケーション開発組織EM/プロダクトマネージャーと密接連携
  • ピープルマネジメント（採用・育成・評価・組織設計等）
  • 技術戦略の策定・実行（適切な技術選定、インフラコスト最適化など）

主な担当サービス例

  • File Platform：アプリ間で共通のファイルアップ/ダウンロード機能を担う
  • Workflow Engine：大量バッチを定義順で処理する基盤
  • アプリケーションの技術課題解決のための基盤サービス全般

※経歴や志向によって信頼性領域（SRE・QA・プロダクトセキュリティ）のマネジメントも担当可
※入社後しばらくは単一または複数チームのマネジメントから開始
※徐々にマネジメント業務へシフト可（入社時領域は面接等で相談）

開発組織の特徴

  • 国内外トップレベルの技術リーダーと一緒に産業構造の変革に挑戦
  • 個々の潜在能力発揮を重視し、未完成・挑戦をポジティブにとらえるオープンな文化
  • 高速に多くの価値を顧客に届けるための組織/プラットフォーム

ポジションの魅力・得られる経験

  • 技術で事業成長をリードし、複数プロダクト・開発者数百名に影響を与えるレバレッジ
  • グローバル事業・モダン技術スタック・SRE・FinOpsなど最新のノウハウ実践
  • 多様な事業フェーズ（0→1創出から10→100スケールまで）/多様なキャリアパス
  • グローバル開発体制・インフラ構築/運用・多国籍メンバーとの共創

応募資格

必須

  • エンジニアリング組織におけるリーダーシップ・マネジメント経験
    • プロダクト成長/事業課題解決への貢献
    • ピープルマネジメント経験（採用・評価・育成・組織設計等）
  • プラットフォーム/バックエンド/クラウドインフラの設計・構築・運用経験
  • 日本語ビジネスレベル（テキスト/会話とも日常業務を完結できる）
  • ビジネスレベルの英語力

歓迎

  • 大量ファイルアップ/ダウンロード機能の開発経験
  • バッチ処理基盤の開発経験
  • 大規模Webサービス（高トラフィック・高可用性）の設計/運用経験
  • Kubernetesアプリケーション基盤の構築/運用経験
  • AWS/GCP/Azure等クラウドアーキテクチャ設計・構築経験
  • Platform Engineering推進経験
  • 急成長組織/多国籍メンバーのマネジメント経験

求める人物像

  • 事業成長・開発者体験向上の両立にコミットできる
  • 挑戦的な目標に前向きで、不確実性やカオスを楽しめる
  • 本質的課題を自分ごとと捉え解決に向けて行動できる
  • チームを率いて決断・実行リードができる
  • 担当範囲にとらわれず事業課題解決へ踏み出せる柔軟性
  • 多様なバックグラウンドをリスペクトしたコミュニケーション

勤務条件

給与

  • 想定年俸：900〜1,250万円程度
  • 昇給年2回
  • 年収÷12の月額固定給
  • ストックオプション制度あり

働き方

  • リモートワークベース
    • 週1回出社推奨日/四半期に1〜2回オフサイトMTG
    • 地方在住メンバーも活躍
    • 希望時はいつでも出社可能
  • フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）

勤務地・雇用形態等

  • 正社員（試用期間3カ月：条件変更なし）
  • 東京都（リモート/出社自由）
  • 完全週休2日制（土日祝）
  • 年次有給休暇（入社6か月後）、入社時特別有給、夏季/年末年始休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ・慶弔休暇あり

手当・福利厚生（一部抜粋）

  • 交通費支給（条件あり）
  • 子ども手当
  • 部活動/交流補助
  • サーバー代補助/書籍購入/外部研修助成
  • 育児・介護休業、結婚/出産祝い金/引っ越し補助
  • 社会保険完備、PC支給、健康診断・人間ドック補助

開発環境

  • フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
  • バックエンド：Rust(axum), TypeScript, Node.js(Express/Fastify/NestJS)
  • 機械学習/アルゴリズム：Rust, Python, OpenCV, PyTorch, TorchServe, Elasticsearch, Vertex AI
  • インフラ：Google Cloud, GKE, Anthos Service Mesh, Istio, Cloudflare, Argo Workflows
  • Event Bus：Cloud Pub/Sub
  • DevOps：GitHub, Actions, ArgoCD, Kustomize, Helm, Terraform, Datadog, MixPanel, Sentry
  • Data：CloudSQL (PostgreSQL), AlloyDB, BigQuery, dbt, trocco
  • API：GraphQL, REST, gRPC
  • 認証：Auth0
  • 開発支援：GitHub Copilot, Figma, Storybook
  • コミュニケーション：Slack, Discord, JIRA, Miro, Confluence

選考フロー

  1. カジュアル面談（希望者のみ）
  2. 書類選考
  3. オンライン技術課題（コーディングテスト）
  4. 人事面談（選考ではなく条件や質問の場）
  5. 一次面接（経験・成果を中心にヒアリング）
  6. ワークサンプル面接（事前課題・当日ディスカッション）
  7. 最終面接
  8. オファー面談

※選考は追加面接の場合あり
※社員との面談希望も選考中に対応可能
※通常応募から内定まで1ヶ月程度（急ぎの場合は相談可）

参考情報

  • チームカルチャーやEM/開発組織に関するブログ・動画も参考にできます（詳細はご相談時にご案内します）
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