Engineering Manager

職務内容

• 担当チームやテクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動
• 開発チームの目標設定と目標達成マネジメント
• 1on1や評価フィードバック等を通じた開発組織メンバーの育成
• エンジニア採用活動・社外広報活動の推進
• 事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計
• エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行

開発組織について

• エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーが各種機能開発、データ基盤開発、機械学習/MLOps、R&D、Enabling（QA・SRE）、Securityなど複数のチームに分かれて活動
• チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計
• 開発メンバーのうち2割は海外出身メンバー

このポジションの面白さ・得られる経験

• 難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験
• 産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験
• グローバルで展開するプロダクトやグローバルにまたがる開発組織のスケールに貢献する経験

応募資格（必須）

• 開発組織のリーダーやマネージャーとしてリーダーシップを発揮し、成果を創出した経験
• 目安として5〜6名以上の単一チーム、または複数のチームをリードした経験
• ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験
• 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力

応募資格（歓迎）

• 多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験
• 急成長する組織におけるマネジメント経験
• スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
• ビジネスレベルの英語力

求める人物像

• ミッションに共感する方
• チームメンバーの考え方に寄り添い、ティーチングやコーチングを使い分ける方
• 本質的な課題に向き合い当事者意識をもって行動できる方
• 変化が早く不確実性の高い状況でも前向きに業務を遂行できる方
• 他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションできる方

給与

• 入社時年俸 900万円〜1250万円
• 昇給年2回
• ストックオプション制度あり

開発環境

• フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
• バックエンド: Rust, TypeScript, Node.js
• 機械学習・アルゴリズム: Rust, Python, OpenCV, PyTorch
• インフラ: Google Cloud, Kubernetes
• DevOps: GitHub, Terraform, Datadog
• コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA

採用フロー

1. カジュアル面談（希望された場合）
2. 書類選考
3. 技術課題（オンラインのコーディングテスト）
4. 人事面談
5. 一次面接（エンジニアリングマネージャー）
6. ワークサンプル面接
7. 最終面接（CTO）
8. オファー面談

募集要項

働き方

• リモートワークをベース
• フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

雇用形態

• 正社員（試用期間3ヵ月）

休日

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇
• 夏季・年末年始休暇

手当・福利厚生

• 交通費実費支支給
• 子ども手当
• 成長サポート（書籍購入支援、外部研修費支給など）
• 社会保険完備
• PC支給