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Product Designer

Salary: 850 - 1500 百万円

Japanese only
Japanese: Native

Minimum year of experience: 5

CADDi

Product Designer

職務内容

私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開しています。「製造業AIデータプラットフォーム」は製造業に眠る膨大な知識・経験を、誰もが活用できる資産へと変えるプロダクトです。2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開も加速させています。

プロダクトが成長し、組織が拡大し続ける現在、私たちが向き合うユーザー・業務ドメインの複雑さも日々増しています。このフェーズにおいて、ユーザーと現場に深く向き合い、担当領域の体験の質をオーナーシップを持って高め続けるプロダクトデザイナーを募集します。プロダクトマネージャー・エンジニアとひとつのチームとなり、課題の発見からUX/UI設計、リリース後の改善までを一気通貫で推進していただくことを期待しています。

期待する役割

担当するプロダクト・機能領域のデザインを、上流の課題定義からリリース後の改善まで責任を持って完遂していただきます。デザインの力でユーザー価値と事業価値を結びつけ、プロダクトの成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

想定される業務例

  • 担当プロダクト・機能領域のUX/UI設計・改善
  • 開発初期フェーズにおける仮説構築とプロトタイピング
  • ユーザーリサーチ・ユーザーテストの計画・実施と、定性・定量データの分析・示唆出し
  • ドメイン・業務理解を踏まえた情報設計・インタラクション設計
  • プロダクトマネージャー・エンジニアと協働したアジャイル開発プロセスでのデザイン推進
  • デザインシステムの活用と、その改善への貢献

このポジションの面白さ・得られる経験

  • ユーザーや顧客と直接コミュニケーションを取りながら、彼らのニーズを深く理解し、デザインに反映できる
  • 素早く動くチーム環境で、アジャイル開発プロセスの一環としてUI/UXを継続的に進化・改善できる
  • ユーザー価値と事業価値を結びつけ、プロダクトのUXデザインを推進できる
  • 様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる

使用ツール

  • デザイン：Figma
  • コラボレーション：Slack、miro、Jira
  • AIツール：Figma Make、Claude Design、Claude、Devin、Cursor、Deep Research（Gemini）

必須要件

  • デジタルプロダクト（業務系SaaSなど）のUI/UXデザイン実務経験（目安として5年以上）
  • プロダクトマネージャー・エンジニアなど複数の職種と協働しながら、担当領域のデザインを上流設計〜リリース後の改善まで担った経験
  • ユーザーリサーチ・プロトタイピング・ユーザーテストなど、一連のUXデザインプロセスの実務経験
  • テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること（日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年以上の就業経験をお持ちの方）

歓迎要件

  • WEBサービス、特にtoBプロダクトのUXリサーチやUXデザイン経験
  • デザインシステムの活用・運用に携わった経験
  • スクラムチームへの参画経験
  • ベンチャー・スタートアップ企業で働いた経験
  • 多文化、多言語の環境で働いた経験
  • ビジネスレベルの英語力

求める人物像

  • キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
  • 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けたアイデアの可視化や行動ができる方
  • 変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設的な議論を通じて業務を遂行できる方
  • 多様なステークホルダーのコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方

給与・報酬

  • 年収850万円〜1,500万円
    • ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
    • グレードによって別途ストックオプション付与あり
    • 給与改定は原則年2回
    • 固定残業代45時間含む

勤務地

  • 東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階

採用フロー

  • カジュアル面談（希望された場合）
  • 書類選考
  • 1次面接（デザイナー）
  • 人事面談
    • 選考要素はなく、条件面等のすり合わせや選考を受けるにあたっての疑問解消の場となります
  • ワークサンプル面接（デザイナー/PdM）
    • 事前課題に対してアウトプットをご準備いただいた上で行うディスカッション形式の面接です
    • リアルなケースに基づいてディスカッションを行うことで、弊社の現状を知っていただきながらお互いの仕事の進め方の理解を深めることを意図しております
  • 最終面接（CTO）
  • オファー面談

※よりよい相互理解のため、状況に応じて採用プロセスの変更・追加をご相談する場合もございます。
※ご希望に応じて、選考途中でも社員とのカジュアル面談をセットいたします。ご相談ください。
※応募～内定は1カ月程度が平均的ですが、お急ぎの場合はご相談ください。極力ご転職活動のスケジュールに間に合うよう調整いたします。

募集要項

働き方

働く場所について

現状、週1〜3日の出社をベースとした運用を行っています。

出社頻度
  • 都心近郊在住者： 週1〜3日程度（プロジェクト状況やフェーズにより変動）
  • 遠方・地方在住者： 月1〜2回程度の出張ベースでの出社（東京または大阪オフィス）
補足
  • アーキテクチャの大規模変更時など、対面でのコミュニケーションが重要な局面では一時的に出社頻度が高まる場合があります。
  • 変化の激しい環境にあるため、成果最大化を目的に今後も状況に応じて勤務形態や出社ルールを柔軟にアップデートしていく方針です。

働く時間について

  • フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

オフィス

  • 東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階
    JR浅草橋駅西口から徒歩2分・馬喰町駅から徒歩8分

雇用形態

  • 正社員
  • 試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

休日

  • 完全週休2日制（土日祝）
  • 年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）
  • 夏季休暇（3日間、7～9月で自由に取得可能）
  • 年末年始休暇（6日間）
  • 看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
  • リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）
  • 慶弔休暇

手当・福利厚生

各種手当
  • 交通費実費支給
  • 通勤手当実費支給
  • 子ども手当
    • 18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月
社員同士の交流支援
  • 部活動支援費（1活動1500円/1名）
  • Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、四半期1回まで）
  • チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで）
  • 異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで）
成長サポート
  • サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象）
  • 書籍購入支援
  • 外部研修受講費支給
ライフイベント・ファミリー支援
  • 育児休業・介護休業（試用期間終了後から取得可能）
  • 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
  • 引っ越し補助金
その他
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • PC支給
  • 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
  • 全社表彰や部署ごとのアワード
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