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Senior Software Engineer, Frontend - CADDi Quote - / キャディ株式会社

Salary: 850 - 1000 百万円

React
Japanese: Fluent

Minimum year of experience: 3

CADDi

募集職種: Senior Software Engineer, Frontend - Quote（フロントエンドリードエンジニア）

職務内容

募集背景

  • 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開。
  • 製造業の図面データを機械学習等で構造化するクラウドサービスや、調達部門の見積業務を管理するAI見積クラウド等をローンチ。
  • グローバルに事業拡大中（アメリカ・タイ・ベトナム）。
  • 現在、AIを主軸とした複数の新規プロダクトを立ち上げ予定。
  • AI組込みプロダクトのUX/UIの「正解」を探求する挑戦的な環境。
  • 事業フェーズが急速に推移するダイナミックな環境で、変革期のフロントエンドリードを募集。

期待する役割

  • 担当プロダクトのフロントエンド開発のリード
  • 技術的観点からチームの目標達成を推進
  • 保守性・拡張性・生産性を考慮した設計、実装のリード
  • チームの技術的意思決定への貢献
  • 技術選定やアーキテクチャ設計への主体的関与
  • 品質・生産性向上に向けたコーディング/プロセス改善
  • デザイナーと連携し、UI/UXの改善提案・実装
  • ステークホルダーとの調整を含めたプロジェクトマネジメント

業務例

  • Quoteプロダクト機能追加/改善
    • React.js、Next.jsによる新機能設計・開発・テスト・運用
    • 技術的負債返済やパフォーマンス改善の計画〜実行
    • ライブラリの選定・導入・アップデート
    • チーム開発プロセスの改善（コンポーネント共通化、設計標準化など）
    • Figma等デザインツールと実装連携の推進
    • BtoB特有の複雑なユースケース対応UI/UX設計・実装

ポジションの魅力・得られる経験

  • 事業グロースに向けて新技術を取り入れた革新的なプロダクトづくり
  • 少人数で裁量をもって挑戦できる環境
  • 類似プロダクトがない領域でのUI/UX構想・構築経験
  • 多様なステークホルダー・ユースケースの複雑な要求への対応経験
  • グローバルプロダクト開発の経験
  • 社会/産業構造変革に貢献する実感

技術スタック（2025年3月時点）

  • フロントエンド: React.js、Next.js、GraphQL (Apollo Client/Server)、MUI、Jest、Storybook、React Testing Library
  • バックエンド: Java, Python
  • インフラ: Google Cloud, Kubernetes, Cloudflare 等
  • DevOps: GitHub Actions, ArgoCD, Terraform, Datadog
  • データ: PostgreSQL, Apache Iceberg, Dagster, Polars
  • 開発ツール: Copilot, Claude Code, Devin
  • コミュニケーション: Slack, Discord, JIRA, Asana, Miro, Confluence

必須要件

  1. フロントエンド開発リード経験
    • React.js、Next.jsでのWebアプリケーション開発経験（目安: 3年以上）
    • フロントエンド技術選定や設計における中心メンバー/リード経験
  2. 開発課題解決経験
    • プロダクト/プロジェクトの課題解決経験
    • 例：開発計画・タスク分解・進捗管理、テスト戦略導入、プロセス改善等
  3. 語学力
    • 日本語での流暢な業務遂行能力（テキスト/ミーティング含む）

歓迎要件

  • 大規模サービスの開発・運用経験
  • WebアプリケーションのUI設計・デザイン経験
  • GraphQL設計・実装リード経験
  • Webページ高速化・最適化経験

求める人物像

  • 事業ミッションへの共感
  • フロントエンド技術トレンドのキャッチアップ志向
  • 特定技術より概念・本質理解重視
  • 変化や不確実性を前向きに捉え、建設的に行動できる方
  • 多様な背景・文脈に配慮し、他者にリスペクトを持ち議論できる方

雇用条件・福利厚生

  • 想定年収: 850万円～1000万円程度
    • 年俸制（12分割）、昇給年2回
    • ストックオプション制度あり
  • 雇用形態: 正社員（試用期間3ヶ月/同条件）

勤務形態

  • リモートワークベース（出社日推奨やオフサイトあり、地方在住者も活躍中）
  • フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
  • 勤務地: 東京拠点あり（オフィス常時利用可）

休日

  • 完全週休2日（土日祝）
  • 年次有給（入社6ヶ月後付与）・特別有給（入社時3日）
  • 夏季休暇（3日/7～12月で取得可）、年末年始（6日）
  • 看護・介護休暇（年間4日/ペットも対象）
  • リフレッシュ休暇（勤続5年ごと連続5日）
  • 慶弔休暇など

手当・福利厚生

  • 交通費支給（上限3万円、遠方6万円/月）
  • 子ども手当（18歳以下扶養1人につき月1.5万円）
  • 部活動支援、チーム交流補助
  • サーバー代補助（月1万円/エンジニア対象）、書籍購入、研修受講補助
  • 育児・介護休業（入社3ヶ月後から取得可）
  • 結婚・出産祝い金、引越費用補助
  • 社会保険完備
  • PC支給
  • 健康診断/人間ドック等
  • 表彰制度等

選考フロー

  1. カジュアル面談 (希望者のみ)
  2. 書類選考
    • 主にフロントエンド開発の専門性・リード経験を重視
    • 主要プロジェクト内容・担当技術・課題解決内容等の記載推奨
  3. 技術課題提出
  4. 人事面談（条件確認・質疑）
  5. 技術面接（エンジニア/エンジニアリングマネージャーと過去の経験深掘り ※ライブコーディングなし）
  6. 最終面接（CTOもしくはVP）
  7. オファー面談
  • 書類～内定はおおよそ1ヶ月程度（スケジュール相談可）

その他

  • オフィス所在地：東京都台東区
  • リモートワーク中心・地方在住歓迎
  • エンジニア・デザイナー向け技術ブログ、採用広報も公開中
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