Staff Machine Learning Engineer

職務内容

Staff Machine Learning Engineerは、機械学習・データサイエンス領域における技術戦略の策定と、モデルの開発およびそれらを継続的にサービスへ提供できる基盤の構築・保守・運用を主導します。
プロダクトに価値を提供できる高い精度でのモデリング技術と安定したシステム開発力を前提としたうえで、事業・プロダクトの課題を機械学習が解くべき課題として定義し、複数のプロジェクトやチームを横断して技術的な意思決定を行い、チームを成果に導くリーダーシップを期待します。

本ポジションに期待する役割

• 機械学習領域における技術戦略・技術ロードマップの策定と、プロダクトロードマップとの接続
• 不確実性の高い課題を機械学習の課題として定義し、実現可能なアプローチとアーキテクチャを設計する
• 複数のプロジェクト・チームを横断するテクニカルリードとしての技術選定、設計レビュー、意思決定
• モデル／システムの品質基準や実験・評価の仕組みを整備し、再現性と継続的な改善を担保する
• 技術指導やレビューを通じたメンバーの育成と、チーム全体の技術力の底上げ、および採用活動への貢献

得られる経験

• 熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦する経験
• 事業インパクトの大きい領域において、技術戦略の策定から実行までを一貫して主導する経験
• 機械学習に加え、ソフトウェア領域など幅広い領域に精通したメンバーと共に仕事をする経験
• 技術をどのようにビジネスとして価値展開するかまで踏み込んで課題解決をする経験
• 経営陣やプロダクト責任者と近い距離で、技術的な意思決定に関与する経験
• チームや組織の技術力・開発プロセスを設計し、スケールさせる経験
• MLOpsやプロダクトマネジメントのメンバーとも距離が近く、will次第で仕事の幅を広げることができる

応募資格（必須）

• 7年以上の機械学習モデル開発経験
• 機械学習モデルをプロダクトにリリースし、継続的に運用・改善した経験
• 事業やプロダクトの課題を機械学習の課題として定義し、要件定義から設計・実装・リリース・運用までを主導した経験
• 機械学習システム（学習・推論パイプライン、評価の仕組みを含む）のアーキテクチャ設計経験
• 複数名のチーム、または複数プロジェクトにおけるテクニカルリードの経験（技術選定・設計レビュー・品質担保に責任を持った経験）
• 機械学習、統計、線形代数、コンピュータサイエンスに関連したアルゴリズムの基礎知識
• 機械学習、統計のモデルの精度改善の経験
• Python等を用いたWebサービスに関わるAPIの開発、運用経験
• Google Cloud、AWSなどクラウドサービスを利用した業務経験
• Docker等のコンテナ技術の基礎的知識
• Git、CI/CDを用いたチーム開発、運用経験
• 経営・事業サイドを含む、他職種のステークホルダーに機械学習施策の ROI やトレードオフを説明し、意思決定を促した経験
• 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
• テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
  例：日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等

望ましい経験/スキル

• 画像認識やOCR、3D解析に関連する業務経験
• MLチームのピープルマネジメント、またはML組織・チームの立ち上げ経験
• 大規模言語モデル(LLM)や大規模視覚モデル(LVM)をプロダクションに適用した経験、および出力品質の評価設計の経験
• 大規模データ・大規模学習基盤の設計、運用経験
• 機械学習、データサイエンスのモデルを継続的に改善・提供した経験
• Data-centricに機械学習モデルを改善するために、データ品質を高める施策を実施した経験
• 組織横断での技術標準や開発プロセスの策定、推進経験
• Kaggleなどのデータ分析コンテストにおける複数回の入賞経験
• 機械学習、データサイエンス分野における主要学術誌での論文執筆経験
• カンファレンス登壇、技術ブログ執筆、OSS活動等を通じた技術発信の経験

求める人物像

• キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
• 未経験の技術や物事に対して貪欲に学び挑戦する姿勢がある方
• 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
• 正解のない状況においても自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで前に進めることができる方
• 技術的な深さと事業視点の両方を持ち、技術の価値を事業成果に接続できる方
• チームや他者の成果を最大化することに、自らの時間を使う意義を感じられる方
• 変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設的な議論を通じて業務を遂行できる方
• 相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方

給与・報酬

• 入社時年俸は1200万円〜2500万円程度を想定
• 昇給年2回
• 年収を12で割った金額を月額固定給として支給
• ストックオプション制度あり

勤務地

• 東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階

開発環境

言語

• フロントエンド: TypeScript
• バックエンド: Rust, TypeScript, Python

フレームワーク・ライブラリ

• フロントエンド: React, Next.js, WebGL, WebAssembly
• バックエンド: Rust (axum), Node.js (Express, Fastify, NestJS), PyTorch

インフラ・ミドルウェア

• Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Anthos Service Mesh

データベース・データウェアハウス

• CloudSQL(PostgreSQL), AlloyDB, Firestore, BigQuery

API

• GraphQL, REST, gRPC

監視・モニタリング

• Datadog, Sentry, Cloud Monitoring

環境構築

• Terraform

CI/CD

• Github Actions

認証

• Auth0

開発ツール

• GitHub, Claude Code, Figma, Storybook

コミュニケーションツール

• Slack, Discord, JIRA, Miro, Confluence

（※特に関係するものを太字にしています）

採用フロー

• カジュアル面談（希望された場合）
• 書類選考
• 技術課題（オンラインのコーディングテスト）
  • アルゴリズムの知識や回答のスピードよりも、コードを通して「一緒に開発をすすめていくイメージが持てそうか」を重視
• 人事面談
  • 選考要素はなく、条件面等のすり合わせや選考を受けるにあたっての疑問解消の場
• 技術面接（エンジニア）
• 最終面接（CTO小橋）
• オファー面談

※状況により、追加の面接・面談をご相談する場合あり
※ご希望に応じて、選考途中でも社員とのカジュアル面談をセット可能
※応募〜内定は1カ月程度が平均的ですが、お急ぎの場合はご相談ください

募集要項

働き方

働く場所について

• 現状、週1〜3日の出社をベースとした運用

出社頻度

• 都心近郊在住者：週1〜3日程度（プロジェクト状況やフェーズにより変動）
• 遠方・地方在住者：月1〜2回程度の出張ベースでの出社（東京または大阪オフィス）

補足

• アーキテクチャ大規模変更時など、対面でのコミュニケーションが重要な局面では一時的に出社頻度増加の場合あり
• 今後も成果最大化目的で勤務形態や出社ルールを柔軟にアップデート方針

働く時間について

• フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

オフィス

• 東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階
  JR浅草橋駅西口から徒歩2分・馬喰町駅から徒歩8分

雇用形態

• 正社員
  • 試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

休日

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）
• 夏季休暇（3日間、7～9月で自由に取得可能）
• 年末年始休暇（6日間）
• 看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
• リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）
• 慶弔休暇

手当・福利厚生

各種手当

• 交通費実費支給
• 通勤手当実費支給
• 子ども手当（18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月）

社員同士の交流支援

• 部活動支援費（1活動1500円/1名）
• Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、四半期1回まで）
• チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで）
• 異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで）

成長サポート

• サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象）
• 書籍購入支援
• 外部研修受講費支給

ライフイベント・ファミリー支援

• 育児休業・介護休業（試用期間終了後から取得可能）
• 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
• 引っ越し補助金

その他

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• PC支給
• 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
• 全社表彰や部署ごとのアワード