Tech Lead: Platform Engineer

職務内容

業務内容

「関心事の分離」により開発者の認知負荷を低減するためのツールやインフラを提供します。具体的には以下の業務に取り組みます。

• 開発者とのコミュニケーションやコラボレーションを通じた提供価値の向上
• セルフサービスなツールやプラットフォームの開発〜運用
• 開発プロセスや開発環境の改善

所属組織について

• Platform & Enabling Department 配下に位置する Platform Engineering Teamへ配属予定
• 多国籍な開発組織であり、開発メンバーの約2割は海外出身

このポジションの面白さ・得られる経験

• 難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解決する経験
• プロダクトや開発組織の国際的なスケールに対して技術力をもって貢献する経験
• 社会に価値を提供し、産業構造を変革するプロダクトの開発を通じた経験

応募資格

必須

• 7年以上のハンズオンでのソフトウェア開発経験
• 静的型付け言語でのWebアプリケーションの設計と開発の経験
• Platform Engineeringを自律的に推進する、またはTech Lead相当の経験
• 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力

歓迎

• ビジネスレベルの英語力
• Kubernetes等のコンテナ技術の運用経験
• Infrastructure-as-Codeの実践経験
• CI/CDパイプラインの設計〜運用経験
• Google Cloudを利用したシステムの設計〜運用経験

求める人物像

• ミッションに共感し、本質的な課題に向き合う姿勢を持つ方
• 変化が早く不確実性の高い状況で前向きに業務を遂行できる方
• 他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションができる方

賃金

• 入社時年俸: 850万円～1200万円程度
• 昇給年2回
• ストックオプション制度あり

開発環境

• フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
• バックエンド: Rust, TypeScript (Node.js)
• 機械学習: Rust, Python, PyTorch
• インフラ: Google Cloud, Kubernetes
• 開発ツール: GitHub, JIRA, Slack

採用フロー

1. カジュアル面談（希望に応じて）
2. 書類選考
3. 技術課題の提出
4. 人事面談
5. 技術面接
6. 最終面接
7. オファー面談

募集要項

働き方

• リモートワーク: 基本はリモート、週1回程度の出社推奨日あり
• 働く時間: フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

休日

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

手当・福利厚生

• 交通費実費支給
• 子ども手当、社員同士の交流支援
• 社会保険完備、PC支給、健康診断費用補助