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UX Researcher

Salary: 850 - 1500 百万円

RPython
Japanese only
Japanese: Fluent

Minimum year of experience: 5

CADDi

UX Researcher

職務内容

募集背景

私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開しています。「製造業AIデータプラットフォーム」は製造業に眠る膨大な知識・経験を、誰もが活用できる資産へと変えるプロダクトです。2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開も加速させています。

プロダクトが成長し、組織が拡大し続ける現在、私たちが向き合うユーザー・業務ドメインの複雑さも日々増しています。このフェーズにおいて、製造業の現場とユーザーに深く向き合い、リサーチの力でその本質を明らかにするUXリサーチャーを募集します。プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアとひとつのチームとなり、リサーチの設計から実施・分析、示唆の提供までを一気通貫で推進し、プロダクトの意思決定を支えていただくことを期待しています。

期待する役割

担当するプロダクト・機能領域のリサーチを、課題の整理から手法の設計・実施・分析まで責任を持って完遂していただきます。リサーチから得たユーザー理解をプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアに届け、プロダクトの意思決定の質を高める中核メンバーとしての活躍を期待しています。

想定される業務例

具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。

  • プロダクト課題に応じたリサーチの計画・設計（生成的リサーチ／評価的リサーチ）
  • インタビュー・行動観察・ユーザーテスト・サーベイなどの実施と、定性・定量データの分析
  • 開発・初期フェーズにおける仮説構築と検証設計
  • リサーチで得たユーザー理解の言語化・可視化と、チーム・関係部門への共有
  • プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアと協働したアジャイル開発プロセスでのリサーチ推進
  • リサーチプロセス・Research Ops（リクルーティング・ナレッジ管理など）の運用と改善への貢献

このポジションの面白さ・得られる経験

  • 製造業というレガシーな産業の現場に深く入り込み、ユーザーや顧客と直接向き合いながら、産業構造の変革につながるリサーチに携われる
  • 素早く動くチーム環境で、リサーチの示唆がプロダクトの意思決定に直接反映される手応えを得られる
  • 複雑な業務課題の理解から0→1の新規体験の検証、1→10のスケールに向けた継続的な検証まで、多様なリサーチテーマに挑戦できる
  • 様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる

必須要件

  • デジタルプロダクト（業務系SaaSなど）におけるUXリサーチの実務経験（目安として5年以上）
  • インタビュー・ユーザーテスト・サーベイなど複数のリサーチ手法を用いて、設計から実施・分析までを担った経験
  • プロダクトマネージャー・デザイナーなど複数の職種と協働し、リサーチの示唆をプロダクトの意思決定・改善につなげた経験
  • テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること（日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年以上の就業経験をお持ちの方）

望ましい経験/スキル

  • WEBサービス、特にtoBプロダクト・業務系ドメインでのUXリサーチ経験
  • 生成的リサーチ・評価的リサーチの両方を実務で経験していること
  • Research Ops（リクルーティング・ナレッジリポジトリなど）の運用に携わった経験
  • 統計解析やデータ分析スキル（SQL、R、Pythonなど）を活かした定量リサーチ経験
  • スクラムチームへの参画経験
  • ベンチャー・スタートアップ企業で働いた経験
  • 製造業・工業系ドメインの知識・経験
  • ビジネスレベルの英語力

こんな方と働きたい

  • キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
  • 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
  • 変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設的な議論を通じて業務を遂行できる方
  • 多様なステークホルダーのコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方
  • スピードと精度のバランスを取り、意思決定に資する知見をタイムリーに届けられる方

給与・報酬

  • 年収850万円〜1,500万円（経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定）
  • グレードによって別途ストックオプション付与あり
  • 給与改定は原則年2回
  • 固定残業代45時間含む

勤務地

  • 東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階

使用するツール

  • コラボレーション：Slack、miro、Jira、Figma
  • AIツール：Figma Make、Claude Design、Claude、Devin、Cursor、Deep Research（Gemini）

採用プロセス

  • カジュアル面談（希望された場合）
  • 書類選考
  • 1次面接
  • 人事面談
    選考要素はなく、条件面等のすり合わせや選考を受けるにあたっての疑問解消の場となります
  • ワークサンプル面接
    事前課題に対してアウトプットをご準備いただいた上で行うディスカッション形式の面接です。リアルなケースに基づいてディスカッションを行うことで、弊社の現状を知っていただきながらお互いの仕事の進め方の理解を深めることを意図しております
  • 最終面接
  • オファー面談

※よりよい相互理解のため、状況に応じて採用プロセスの変更・追加をご相談する場合もございます。
※ご希望に応じて、選考途中でも社員とのカジュアル面談をセットいたします。ご相談ください。
※応募～内定は1カ月程度が平均的ですが、お急ぎの場合はご相談ください。極力ご転職活動のスケジュールに間に合うよう調整いたします。

募集要項

働き方

働く場所について

  • 現状、週1〜3日の出社をベースとした運用

出社頻度

  • 都心近郊在住者： 週1〜3日程度（プロジェクト状況やフェーズにより変動）
  • 遠方・地方在住者： 月1〜2回程度の出張ベースでの出社（東京または大阪オフィス）

補足:
アーキテクチャの大規模変更時など、対面でのコミュニケーションが重要な局面では一時的に出社頻度が高まる場合があります。変化の激しい環境にあるため、成果最大化を目的に今後も状況に応じて勤務形態や出社ルールを柔軟にアップデートしていく方針です。

働く時間について

  • フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

オフィス

  • 東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階
    • JR浅草橋駅西口から徒歩2分・馬喰町駅から徒歩8分

雇用形態

  • 正社員
  • 試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

休日

  • 完全週休2日制（土日祝）
  • 年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）
  • 夏季休暇（3日間、7～9月で自由に取得可能）
  • 年末年始休暇（6日間）
  • 看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
  • リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）
  • 慶弔休暇

手当・福利厚生

各種手当

  • 交通費実費支給
  • 通勤手当実費支給
  • 子ども手当：18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月

社員同士の交流支援

  • 部活動支援費（1活動1500円/1名）
  • Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、四半期1回まで）
  • チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで）
  • 異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで）

成長サポート

  • サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象）
  • 書籍購入支援
  • 外部研修受講費支給

ライフイベント・ファミリー支援

  • 育児休業・介護休業（試用期間終了後から取得可能）
  • 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
  • 引っ越し補助金

その他

  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • PC支給
  • 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
  • 全社表彰や部署ごとのアワード
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