募集背景

「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトの開発・提供を行っています。今後もプロダクトを拡大・成長させる方針です。

現在のプロダクトは4つあり、各プロダクトはそれぞれのドメインに特化しています。複雑な概念や手続きを簡略化し、ユーザーの課題解決に寄与するため、エンジニアに多様な活躍の場が求められています。

日々プロダクトを磨き続けていますが、理想の状態には達していません。エンジニアリングの力でプロダクトに貢献いただける仲間を募集しています。

職務内容

フロントエンド開発の現状

基本機能とオプション機能があり、基本機能のフロントエンドはRailsによる静的レンダリング部分とReactアプリケーションが混在しています。新機能はReact + TypeScriptで開発中です。オプション機能は基本的にSPAで構成され、少人数チームが担当しています。

各メンバーは職能横断的に貢献し、フロントエンドに軸足を置きつつサーバーサイドの実装も行います。内製しているReactコンポーネントライブラリの機能追加・メンテナンスも行います。

具体的な業務

ウェブアプリケーション開発

• 実装・テストコードの追加・レビュー・検証・リリース
• 仕様確認、不具合調査
• PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
• スクラムイベントの進行・改善

UI コンポーネント基盤整備

• 実装、レビュー、検証、リリース
• コンポーネントの I/F や仕様決め
• カンバン形式による開発
• デザインシステムの構築

採用活動

• 面談・面接等への参加
• テックブログや登壇などの発信活動

チームについて

プロダクト開発チームは5〜9名程度で構成され、職能横断的な構成を取っています。チームはプロダクトの着想からリリースまで一貫して担います。

応募資格（必須）

• SmartHRのミッションとバリューに共感できる方
• フロントエンド
  • HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験3年以上
  • TypeScriptを用いた開発経験
  • React、Vue.js、Angular、Web Componentsいずれかの実務経験2年以上
  • SPA構築経験
  • プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
  • 環境構築・テスト
    • Linter、Test、Module Bundler、CIのいずれかの経験
• バックエンド
  • フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験

応募資格（歓迎）

• フロントエンド
  • レガシーからモダンフロントエンドへのリプレイス経験
  • パフォーマンスチューニングの知識・実務経験
  • フロントエンドのセキュリティに関する知識
• バックエンド
  • Ruby on Railsによる開発・運用経験
• 開発体制
  • アジャイルな開発の経験
• お客様からのフィードバックを受けながらの機能改善経験
• その他
  • UI/UXデザインの実務経験
  • アクセシビリティへの理解
  • OSSの公開やコントリビュート経験

求める人物像

• プロダクトとその先のユーザーを考えられる方
• チームでの達成を望む方
• 心理的安全性を意識した行動ができる方
• 情報の透明性を保てる方
• 変化に向き合い、学んで前に進める方
• 社会課題を技術で解決したい方

雇用形態

正社員

選考フロー

1. カジュアル面談
2. 書類選考
3. 1次面接（エンジニア2名）
4. 最終面接（ダイレクター+エンジニアリングマネージャー）
5. リファレンスチェック

賃金

• 給与制度タイプ「能力重視A型」
• 想定年収例 546万円〜
• 月額は月給39万円以上

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

昇給・賞与

昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当

• 通勤手当
• リモートワーク手当
• 出生準備休暇
• 育児環境を整える補助

休日・休暇

• 完全週休2日制
• 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

福利厚生

• 社会保険完備
• オフィスコンビニ
• フリーアルコール
• 部活制度
• 予防接種費用の負担
• 資格保持費用の会社負担
• 勉強会支援制度

試用期間

有（3ヶ月）

雇用条件

• フルリモートワークOK（出社日数指定なし）
• 在宅勤務場所変更可能（原則、国内のみ）