募集背景

現在、プロダクト戦略として『マルチプロダクト戦略』を掲げ、「バックオフィスのあらゆる業務がSmartHRを中心に繋がっていくような世界」を目指して事業を拡大中です。この戦略において、プロダクト同士の連携や共通化、統一化によって深いシナジーやシームレスな体験を作り出す必要があります。

優れたウェブアプリケーションエンジニアを募集します。

*参考情報：

• マルチプロダクト間データ連携への技術的挑戦
• ARR150億円、成長率150%のSmartHRを支えるプロダクト横断基盤開発チーム

職務内容

役割

プロダクト基盤チームにて、プロダクト横断で使われる基盤の開発を担当します。このチームは、マルチプロダクトの価値を最大化するために、共通基盤の構築、課題解決、スケーラビリティの向上、データ連携の開発を担当します。

主なミッション：

• ユーザーが複数プロダクトを導入する価値を作る
• ユーザーが複数プロダクトを導入する際の課題を解決する

開発中のプロダクト：

• 権限基盤
• 課金基盤
• タスク基盤
• データの集約と活用API
• Pub/Sub API
• 共通データ基盤 など

具体的な業務

• 新規共通基盤や連携機能の企画、設計、実装、運用
• 既存共通基盤やAPIのアーキテクチャ変更に関するモデリングやリファクタリング
• 複数プロダクト間のデータ連携設計、実装のアドバイス・レビュー
• 顧客やプロダクトチームとの対話を通じた課題理解
• 技術検証やデータ分析
• 採用活動（面談・面接など）
• テックブログや登壇などの発信

チームについて

開発チームはプロダクトエンジニア3〜4名、PdM1名で構成。必要に応じてQAエンジニアやデザイナー、UXライターがサポート。

応募資格（必須）

• ミッションとバリューに共感すること
• フレームワークを用いたウェブアプリケーション開発経験
• リファクタリングとコード改善の経験
• 商用プロダクトでのRDB設計やパフォーマンスチューニング経験
• 単体テストを用いた開発経験

応募資格（歓迎）

• Ruby on Rails 5.0以降を用いた開発経験
• 大規模システムのリアーキテクチャ経験
• モジュラーモノリスでの開発経験
• 複数サービス間のデータ統合経験
• GCP / AWSによるインフラ運用経験
• OSSの公開・コントリビュート経験
• チームでのリーダーシップ経験

求める人物像

• 常にユーザーへの提供価値を考える方
• チームでの成し遂げたい方
• 心理的安全性を意識した行動を取れる方
• 情報の透明性を保ち続けられる方
• 変化に向き合い、学び前に進む方
• 社会的課題を技術で解決したい方

選考フロー

1. 書類選考
2. カジュアル面談
3. 1次面接（担当：エンジニア2名）
4. 最終面接（担当：VPoE+エンジニアマネージャー）
5. リファレンスチェック

雇用形態

正社員

賃金

• 給与はスキルに応じて決定
• 想定年収例 714万円〜
• 月額 51万円〜

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

昇給・賞与

年2回

諸手当

• 通勤手当（上限3万円）
• リモートワーク手当（+5000円/月）
• 出生準備休暇（男女5日）
• 育児環境整備補助（10万円支給）

休日・休暇

• 完全週休2日制
• 入社日に15日の有給付与

福利厚生

• 社会保険・労働保険完備
• オフィスコンビニ
• 1Passwordの全員付与
• フリーアルコール
• 部活制度
• 予防接種費用の負担
• 資格保持費用の会社負担
• 勉強会支援制度

試用期間

有（3ヶ月、条件変更なし）

雇用条件

• コアタイムなし
• 遠方居住者はフルリモートワーク可能
• 在宅勤務場所変更の申請可能