募集職種概要
事業概要
「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトの開発・提供を行っています。
私たちが目指すもの
- 働くことを通じて人生を豊かにし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指す
- 労働に関わる社会課題をテクノロジーと創意工夫で一歩ずつ解決
事業の成長と挑戦
- スタートアップのスピードを維持しながら規模を拡大
- クラウド人事給与基幹システムから人的資本経営プラットフォームへ事業拡大
- 組織としての「働きがい」の追求にも注力
目指す未来
- 日本の労働市場全体を変革する社会インフラを目指す
- サービス成長の余地が大きく、今後も社会課題の解決のためプロダクト向上に努める
参考情報
募集背景
- 入退社に伴う労務手続きの効率化からスタートし業務効率化を進行
- 大企業の人事労務に対応するため基幹システムの機能を拡張中
- SaaS領域で早期に人給基幹システムとしてのポジション確立が急務
- 戦略的タレントマネジメントを繋いでいく「人的資本経営プラットフォーム」への進化を目指す
このポジションのミッション
- サービスの根幹をなす基本機能のインフラ構成見直し、パフォーマンス改善を担う
- 新たな高サービスレベルが求められるプロダクト利用も加速
- 基本機能の可用性・安定性を中長期で担保するための技術的施策の実施
参考情報
職務内容
役割
- サービスの信頼性・可用性向上につながる施策の企画・実行
- パフォーマンス・DBスケーラビリティなどの課題解決、アプリケーション〜インフラを横断した改善
- 開発チーム向け開発者体験の向上
- 技術詳細：歴史に残る模範的なソフトウェアを作ろう
具体的な業務
- よりスケーラブルなDatabaseへの移行
- 負荷試験によるボトルネック探索と改善施策の実行
- キャパシティプランニング
- 信頼性・可用性向上のためのリアーキテクチャ・パフォーマンス改善
- CI/CD改善による開発者体験の向上
開発チーム体制
- Scrum@Scaleを採用、各開発チーム4〜6人規模
- チームは自律的、企画から運用まで包括的に関与
- プロダクトデザイナー・QAエンジニア等の横断支援体制と協業
- スケーラビリティエンジニアリングユニットは6人構成
- 横断的な課題はSRE・各機能オーナーチームと協力
参考
応募資格
必須
- ミッション・バリューへの共感
- GoogleCloud等クラウドを用いたWebアプリ開発経験（3年以上）
- IaCによるインフラ構築経験
- オブザーバビリティ技術を活用したWebアプリ運用経験
- フレームワーク利用Webアプリ開発経験（5年以上）
- 単体テストを用いた継続的開発経験
- GitHub等でのチーム開発経験
- アジャイル開発経験
歓迎
- GoogleCloudでの設計・構築・運用経験
- Ruby on Railsでの開発経験
- SLI/SLO運用経験
- Embedded SRE経験
- Platform Engineer経験
- 大規模サービスのクラウドインフラ運用経験
求める人物像
- プロダクトとユーザーに軸を置いて判断できる
- チームで成果を追求したい
- 心理的安全性を意識して行動できる
- 情報の透明性を大事にできる
- 変化に柔軟、学びから成長できる
- 社会的課題を技術で解決したい
選考フロー
- 書類選考
- （希望者はカジュアル面談）
- 1次面接（エンジニア2名担当）
- 最終面接（ダイレクター＋エンジニアリングマネージャー）
- リファレンスチェック（一定等級・役職以上で実施、back checkを利用）
雇用条件・待遇
雇用形態
- 正社員
賃金
- 給与制度タイプ: 給与制度について>制度タイプ
- 想定年収例: 770万円〜（成果給含）
- 成果給を除く場合：660万円〜
- 月給例：55万円〜（基本給40万3,200円、みなし残業45h 14万1,760円、みなし深夜8h 5,040円含）
- 実績やスキルに応じて個別決定
- 昇給・成果給（インセンティブ）：年2回
勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
諸手当
- 通勤手当（月最大3万円､出社日数分）
- 出生準備休暇（男女とも5日）
- 育児環境補助（一時金10万円）
休日／休暇
- 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
- 入社日に有給15日付与
福利厚生
- 社会保険・労働保険完備
- カフェテリアプラン（年間6万円分）
- オフィスコンビニ
- 1Password全社員支給
- フリーアルコール（18:00以降）
- 部活動補助
- 家族分含め予防接種費用負担
- グループ会社のカウンセリングサービス利用可
- 資格保持費用支給（士業等）
- 勉強会や書籍購入支援
試用期間
- 3か月（条件変更なし）
- 3～6か月間延長の可能性あり
- 試用期間による雇用条件変更の可能性あり
勤務形態・勤務場所
- コアタイムなし、フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
- 居住地は国内のみ
- 申請により「在宅勤務場所変更」可（国内限定）
- フルリモートワーク可（出社指定日なし）
- 遠方のフルリモートはオフィスへ出張した際経費精算（業務都合時）
- 詳細：働き方制度（2025年以降）
参考資料
業務内容変更範囲
- 会社の定める業務
勤務地変更範囲
- 会社の定める就業場所