募集背景
労務管理領域・タレントマネジメント領域に次ぐ領域として、情シス領域と従業員ポータル領域でのプロダクト展開を決定し、新規プロダクトの立ち上げや既存機能の改善を加速させていくため、プロダクトマネージャーを募集します。
職務内容
情シス領域もしくは従業員ポータル領域の新規プロダクトを担当していただきます。
具体的な業務内容:
- プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
- 開発アイテムの起案・優先度付け
- ディスカバリー（ヒアリングやデータ分析）
- 要求定義、要件定義
- メトリクス設計・データ分析
プロダクトマネージャーの役割に含まれない業務
- 事業計画の策定や予算の管理
- 開発メンバーの人的マネジメント
- キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
- ウェブディレクション業務
- ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
応募資格（必須）
- ミッション・バリューへの共感
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）
- 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
- エンジニアやデザイナーとの協働経験
応募資格（歓迎）
- 新規プロダクトの立ち上げ経験
- 情シス領域や従業員ポータル領域のプロダクトに携わった経験
- マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験
求める人物像
- 自律的に行動できる方
- チームで成果を出したい方
- 円滑なコミュニケーションを取れる方
- 課題解決や業務改善が好きな方
賃金
- 給与制度タイプ「能力重視A型」
- 想定年収例 7,700,000円〜14,000,000円
- 月次給与詳細および想定年収の算出方法については、会社紹介資料をご確認ください。
雇用形態
正社員
選考フロー
- 書類選考
- 面接2〜3回
- リファレンスチェック
- オファー面談
勤務時間
フレックスタイム制 （コアタイムなし）
昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
諸手当
- 通勤手当（上限3万円）
- リモートワーク手当（+5000円/月）
- 出生準備休暇（男女とも5日）
- 育児環境を整える補助（10万円）
休日・休暇
- 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
- 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
福利厚生
- 社会保険・労働保険完備
- オフィスコンビニ
- 1Passwordの提供
- フリーアルコール（毎日18:00~）
- 部活制度（1500円補助/回）
- 予防接種費用の負担（家族もOK）
- 資格保持費用の会社負担
- 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加）
試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
雇用条件
- フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
- 居住地は国内のみ
- 在宅勤務場所変更：申請により可能（原則、国内のみ）
- フルリモートワークOK（出社日数指定なし）
参考資料
業務内容変更範囲
会社の定める業務
勤務地変更範囲
会社の定める就業場所