募集背景

労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作ることをミッションとしています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、複数の領域にプロダクトを拡大・成長させ続けています。

現在、プロダクト数やカバー領域を拡大しており、プロダクト同士の深い連携や共通基盤の構築、既存基盤の改善が求められています。

スケールを支え、プロダクト連携という新たな価値を作り、成長を加速させるために、プロダクトマネージャー（プロダクト基盤領域）を募集しています。

職務内容

プロダクト基盤グループでプロダクトマネージャーを担当していただきます。

プロダクト基盤グループは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するグループで、課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。

• 権限基盤
• 課金基盤
• 従業員データ基盤
• データの集約と活用API基盤

具体的な業務内容は以下の通りです。

• 共通基盤のプロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
• 新規の共通基盤や連携機能の企画、設計、推進
• 既存の共通基盤やAPI改善のための企画、設計、推進
• ヒアリングやデータ分析などのディスカバリー
• メトリクス設計・データ分析
• 各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整

応募資格（必須）

• ミッション・バリューへの共感
• 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）
• 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
• エンジニアやデザイナーとの協働経験

応募資格（歓迎）

• 基盤系やマルチプロダクトの開発やプロダクトマネジメント経験
• SIerでのシステム企画・プロジェクトマネジメント経験
• 基幹システムや大規模システムの開発、導入経験
• ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング経験
• 各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験

求める人物像

• 自律的に行動できる方
• 個人よりもチームで成果を出したい方
• 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
• 課題解決や業務改善が好きな方

選考フロー

• 書類選考
• 面接2〜3回
• リファレンスチェック
• オファー面談

雇用形態

正社員

賃金

• 給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。
• 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
• 想定年収例 467万6,000円〜1,260万円

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

昇給・賞与

昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当

• 通勤手当
• リモートワーク手当
• 出生準備休暇
• 育児環境を整える補助

休日・休暇

• 完全週休2日制
• 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

福利厚生

• 社会保険・労働保険完備
• オフィスコンビニ
• 1Passwordを全員に付与
• フリーアルコール
• 部活制度
• インフルエンザ予防接種費用の負担
• 資格保持費用の会社負担
• 勉強会支援制度

試用期間

有（3ヶ月）

雇用条件

• コアタイムなし
• フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
• フルリモートワークOK

業務内容変更範囲

会社の定める業務

勤務地変更範囲

会社の定める就業場所