募集背景
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。多様化する要求に日々すばやく適応し続けるために、仲間が必要です。
職務内容
【ミッション】
ユーザーの課題を達成するための理想のプロダクトのインターフェースの品質を担保することがミッションです。以下の業務に取り組んでいただきます。
【業務内容】
- 要件定義
- UI デザイン
- プロトタイピング
- デザインシステムの構築および運用
- 各種ガイドラインの策定および運用
- プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
- プロジェクト推進
- ユーザーリサーチ
- フロントエンド実装
【利用ツール】
- Figma
- GitHub
- Jira
- Miro
- Slack
【参考情報】
ポジションの魅力
- 本質的なデザインを追求できます
- 複雑なドメイン課題に取り組むことができます
- しっかりとしたリサーチに基づいたプロダクト開発が可能です
- 多様な強みを持つメンバーと協力して業務を進めることができます
応募資格（必須）
- デザイナーとしての実務経験5年以上
- アプリケーションやソフトウェアへの理解や関心
- OOUIにおけるUIモデリングへの理解や関心
- ミッションやバリューへの共感
応募資格（歓迎）
- オブジェクトデータモデルへの理解や関心
- B2Bサービスの開発経験
- SaaSプロダクト開発経験
- スクラムでの開発経験
- デザインシステムの構築・運用経験
- React実装経験
- フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験
- ドメインモデルへの理解や関心
- ユーザーリサーチの実務経験
- インクルーシブデザインの実務経験
- 大規模企業・組織における情報設計の実務経験
- デザイン組織のマネジメント経験
求める人物像
- ビジネス観点の解像度が高い方
- レビューやフィードバックを元に改善できる方
- 円滑なコミュニケーションを取れる方
- 目的を達成する道筋を常に意識できる方
- デザインのアウトプットとプロダクトの成長をつなげて思考できる方
賃金
- 給与制度タイプ「能力重視A」のポジションです。
- 想定年収例: 770万円〜1,540万円
- 月額は月給55万円〜月給110万円
雇用形態
正社員
選考フロー
- 書類選考
- ポートフォリオの提出
- 面接3回
- リファレンスチェック
- オファー面談
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
諸手当
- 通勤手当
- リモートワーク手当
- 出生準備休暇
- 育児環境を整える補助
休日・休暇
- 完全週休2日制
- 入社日に15日の有給付与
福利厚生
- 社会保険・労働保険完備
- オフィスコンビニ
- フリーアルコール
- 部活制度
- 勉強会支援制度
試用期間
有り（3ヶ月）
雇用条件
- コアタイムなし
- フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
- 居住地は国内のみ
- 在宅勤務場所変更可能