Webアプリケーションエンジニア（チーフ／プレイングマネージャー） タレントマネジメント領域
募集背景
労働にまつわる社会課題の解決、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指したクラウド人事労務プロダクトの成長に向け、タレントマネジメント領域のプロダクト開発・組織拡大を推進します。
タレントマネジメント領域の特徴
- 人事評価、スキル管理、サーベイ、従業員名簿、分析レポート、配置シミュレーション、採用管理など幅広いドメインをカバー
- 現場の行動変容、組織変革を促すための探索的な仮説検証・改善サイクル
- エンタープライズ要求や複雑性の増した開発テーマへの対応
求める志向
- 0→1 / 1→10 のプロダクト開発推進経験
- Webアプリケーションの企画～運用までの一貫した知識・品質志向
- アジャイル開発・高速仮説検証・技術負債解消をリードしたい方
- ユーザー価値起点で事業・組織に貢献したい方
- 組織成長（育成・採用含む）に関心のある方
得られる挑戦機会・成長機会
- エンタープライズ規模での設計・開発経験
- 権限設計や膨大なデータのパフォーマンスチューニング
- 複数チーム協働やプロセス改善リード
- 新規プロダクトの立ち上げ・組織運営
- 複雑性の高い課題に対するアジャイルなアプローチ
職務内容
役割
タレントマネジメント領域のプロダクト開発全般および開発チームの成果最大化と継続的改善を担うプレイングマネージャー。
主な業務内容
プレイヤー
- 新機能の要件定義・設計・実装
- パフォーマンス改善、スケーラビリティ担保
- バグの未然防止、信頼性確保
- アジャイル開発の実施・改善
- 問い合わせ対応 など
マネジメント
- チーム方針策定、短期目標設定・実行
- スクラム開発・プロセス改善、意思決定のファシリテーション
- 技術的負債解消・品質基準の維持
- 1on1やキャリア支援を通したメンバーのサポート
- 生産性課題の発見・改善施策の実行
- ステークホルダー連携、採用活動 など
ポジションの魅力
- 大規模組織・エンジニアチームでのマネジメント経験を積める
- アジャイル・フロー効率重視の組織運営
- 経営陣との経営視点でのコミュニケーション
- 同じ立場のチーフ・マネージャー同士の情報交換が盛ん
応募資格
必須
- ミッション・バリュー共感
- マネジメント
- 3名以上の専門/職種横断チームを半年以上マネジメントした経験
- 目標設定、評価、1on1等の実務経験
- 入社メンバーのオンボーディング経験
- 開発
- Webアプリケーション開発の実務経験（バックエンド/フロントエンドフレームワーク、RDB、API、テスト自動化、CI/CDなど）
- アジャイル開発の運用・継続的改善リード経験
歓迎
- メンタリング/コーチング経験
- 複数チームが関わるプロジェクト計画・調整経験
- デザインシステム運用やアクセシビリティへの関与
- 可観測性、インシデント対応リード・標準化経験
- 採用業務（書類選考・面接など）経験
- 技術記事執筆・登壇、OSS貢献実績
求める人物像
- プロダクト・ユーザー起点で考えられる方
- チームで成果を成し遂げたい方
- 心理的安全性を重視した行動ができる方
- 情報の透明性を保てる方
- 変化を楽しみ、経験から学び前に進める方
- 社会課題を技術で解決したい方
選考フロー
- 書類選考
- カジュアル面談（職務内容等のすり合わせ）
- 1次面接（エンジニアリングマネージャー・チーフ・メンバー）
- 最終面接（ダイレクター・エンジニアリングマネージャー）
- リファレンスチェック（back checkにて）
*状況に応じて順序や回数が変更になる場合あり
雇用条件・待遇
- 雇用形態：正社員
- 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 昇給・賞与：年2回（昇給・成果給／インセンティブ）
- 諸手当：
- 通勤手当（上限3万円／月、出社日数分支給）
- 出生準備休暇（5日）
- 育児環境補助（10万円）
- 休日・休暇：完全週休2日制（祝日・年末年始）、有給付与（入社日に15日付与）
- 福利厚生：
- 社会保険・労働保険完備
- オフィスコンビニ・フリーアルコール・部活動補助など
- 予防接種負担（家族OK）
- 資格取得費用負担・勉強会支援
- カフェテリアプラン制度（2025年10月～、年間60,000円相当）
- 1Password全員付与
- グループ会社相談サービス利用可能
- 試用期間：有（3ヶ月、条件変更なし。最長6ヶ月延長可能）
- 想定年収：742万円～（成果給除く年収例：636万円～）
- 月給53万円～（基本給38万8,480円＋みなし残業45h＋深夜8h相当含む）
- 成果給は業績・個人評価・等級などで変動
- 勤務形態：
- コアタイムなしのフレックス（5:00〜22:00）
- 居住地は国内限定
- フルリモートワークOK
- 出社指定なし、遠方居住の場合は業務都合により交通費精算可
- 勤務場所変更（自宅・オフィス以外の国内で勤務可、申請ベース）
- 業務内容・勤務地：会社が定める範囲