← Back to main page

プロダクトマネージャー

Salary: 467 - 1260 百万円

Minimum year of experience: 1

募集背景

この度、既存プロダクトの拡張及び新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく為、これらの動きを推進する役割を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。

職務内容

既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。

具体的には以下のような業務を担当していただきます。

プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
開発アイテムの起案・優先順位付け
ユーザーインタビュー
要件定義
メトリクス設計・データ分析

応募資格（必須）

SmartHRのミッション・バリューへの共感
自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
エンジニアやデザイナーとの協働経験

応募資格（歓迎）

SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験
スクラム開発でのプロダクトオーナー経験
SQLなどを使用したデータ分析業務の経験

求める人物像

自律的に行動できる方
個人よりもチームで成果を出したい方
様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
課題解決や業務改善が好きな方

選考フロー

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

書類選考
面接2〜3回
リファレンスチェック
back check を使用しております
現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
オファー面談

※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください

雇用形態

正社員

賃金

給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。

想定年収例 467万6,000円〜1,260万円
想定年収の算出方法
想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
成果給を除く年収例は400万8,000円〜1,080万円です。
月額は月給33万4,000円※4〜月給90万円※5
※4：月給33万4,000円 (基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円)を含む)
※5：月給90万円 (基本給65万9,680円、固定残業代(みなし残業45h相当22万2,074円,みなし深夜8h相当8,246円)を含む)

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

昇給・賞与

昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当

通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）

休日・休暇

完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

福利厚生

社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

雇用条件

全社共通
コアタイムなし
フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
居住地は国内のみ
申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
本ポジション
フルリモートワークOK（出社日数指定なし）
フルリモート通勤制度適用（所属オフィスへの出社の交通費は、月2回まで通勤手当ではなく経費精算OK）

参考資料

業務内容変更範囲

会社の定める業務

勤務地変更範囲

会社の定める就業場所

reco経由で応募する