募集背景

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在、プロダクト戦略として『マルチプロダクト戦略』を掲げ、「バックオフィスのあらゆる業務がSmartHRを中心に繋がっていくような世界」を目指して事業を拡大させています。

『マルチプロダクト戦略』においては、ただ単に複数のプロダクトをバラバラに提供するのではなく、プロダクト同士の連携や共通化、統一化によって、深いシナジーやシームレスな体験を作りだすことで、複数プロダクトを導入することの価値を作り出す必要があります。

マルチプロダクト展開を支える共通基盤をつくり、連携によってユーザーに新たな価値を提供していくため、一緒に大きく難しい課題を解決してくれるウェブアプリケーションエンジニアを募集しています。

参考情報：

• マルチプロダクト間データ連携への技術的挑戦
• ARR150億円、成長率150%のSmartHRを支えるプロダクト横断基盤開発チーム

職務内容

役割

プロダクト基盤チームにて、プロダクト横断で使われる基盤の開発を担当していただきます。

プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える共通基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。

主に取り組んでいるミッションは以下の2点です。

• ユーザーが複数プロダクトを導入することの価値を作る
• ユーザーが複数プロダクトを導入する際の課題を解決する

具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。

• 権限基盤
• 課金基盤
• 各プロダクトに散在するデータの集約と活用API
• プロダクト同士のイベント連携のためのPub/Sub API
• グループ企業全体の効率的な管理を目指した基盤開発

具体的な業務

上記の中でも「グループ企業全体の効率的な管理を目指した基盤開発」の開発担当として関わっていただきたいです。

具体的な業務としては以下の通りです。

• グループ企業管理基盤の設計、開発、またそれに伴うレビュー業務
• バックエンドの開発比率が多いですが、必要に応じてフロントタスクも発生します。
• アジャイル/スクラム環境での機能開発とイテレーションの改善提案
• 顧客やプロダクトチームとの対話を通したマルチプロダクトにおける課題の理解

各プロダクトのアプリケーション実行環境の整備については各プロダクトチームが責務を持つため、プロダクト基盤チームでの責務には含まれません。

• グループ企業でのデータ活用｜SmartHR

配属先の開発チームについて

開発チームはプロダクトエンジニア3〜4名、PdM1名で構成されます。必要に応じてQAエンジニアやデザイナー、UXライターもサポートとして関わっています。

応募資格（必須）

• SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
• Ruby on Rails 6.0以降を使用した開発の実務経験3年以上
• 何かしらのフレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上
• 単体テストを用いた継続的な開発の経験
• アジャイルな開発の経験
• GitHubなどのバージョン管理ツールを用いた複数人での開発経験

応募資格（歓迎）

• React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
• AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験
• OSSの公開やコントリビュート経験

求める人物像

• つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方
• チームでなにかを成し遂げたい方
• 心理的安全性を意識した振る舞いができる方
• 情報の透明性を保ち続けられる方
• 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
• 社会的課題を技術で解決したい方

雇用形態

業務委託

契約内容の補足

• 勤務時間：10:00 - 19:00 ※応相談
• 勤務日数：週5日 ※応相談
• 契約期間：長期（半年〜）
• 更新期間：初回3ヶ月以上〜

選考フロー

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

• 書類選考
• 面接（1回）
• オファー