募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
そうした中、プラットフォーム事業は自社のプロダクト戦略でカバーできない領域を外部パートナー企業とアライアンスすることでカバーするためにマルチプロダクト戦略ともう一つの戦略として実行している事業です。
2023年12月にSmartHRをもっと便利にするアプリストア「SmartHR Plus」を正式リリースいたしました。現在、約40のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業とアライアンスを行なっており、
SmartHRと連携して便利に使えるSaaSアプリ、SmartHRを拡張するオリジナルアプリ等をアプリストアにてユーザー企業へご紹介しています。
今回のポジションは、プラットフォーム事業部の事業成長のために各種API、連携技術を整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制の構築を推進していただける方を募集いたします。
職務内容
【ミッション】
- プラットフォーム事業部の事業成長のために各種API、連携技術を整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制をつくる。
【業務内容】
- プラットフォーム事業におけるAPIドキュメント整備
- 新APIやメンテナンスに伴う各種パートナーへの情報連携
- ユーザーから求められる連携開発の企画検討・推進
- 外部パートナーとのAPI連携開発における折衝
- 外部パートナーとの連携開発プロジェクトの技術支援
- プロダクトマネージャーとアライアンスユニットの仲介による技術サポート支援
応募資格（必須）
- Webアプリケーション開発の企画・開発・運用の経験
- 外部開発パートナーとの協業経験
応募資格（歓迎）
- システム開発における要件定義の経験
- 開発そのものの進行管理や他部門との調整
- チーム立ち上げ、マネジメント経験
- パートナーと協業し、0 -> 1のプロダクト、サービスを立ち上げ、ビジネスモデルの構築の経験
求める人物像
- 社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。新しいサービスを作っていくことが好きな方
選考フロー
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
- 書類選考
- カジュアル面談
- 一次面接
- 最終面接
- リファレンスチェック
- back check を使用しております。
- 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます。
- back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。
※書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、 カジュアル面談ページ よりお申し込みください
雇用形態
正社員
賃金
- 給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。
- 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
- 想定年収例 8,260,000円〜
- 想定年収の算出方法
- 想定年収 = 月次給与 × 12か月 + 成果給※2
- 月次給与（基本給＋みなし残業手当 + みなし深夜手当）※3
- ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
- ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
- 成果給を除く年収例は 7,080,000円〜です。
- 月額は月給 590,000円※4〜
- ※4：月給 590,000円（基本給 432,480円、固定残業代（みなし残業45h 相当152,114円、みなし深夜8h 相当5,406円）を含む）
勤務時間
フレックスタイム制 （コアタイムなし）
昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
諸手当
- 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
- リモートワーク手当（+5000円/月）
- リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
- 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
- 出生準備休暇（男女とも5日）
- 3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
- 育児環境を整える補助（10万円支給）
休日・休暇
- 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
- 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
福利厚生
- 社会保険・労働保険完備
- オフィスコンビニ
- 1Password を全員に付与
- フリーアルコール（毎日18:00~）
- 部活制度（1人1500円補助/回）
- インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
- グループ会社である Smart相談室 の利用
- 資格保持費用の会社負担（士業など）
- 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
雇用条件
- 全社共通
- コアタイムなし
- フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
- 居住は国内のみ
- 申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
業務内容変更範囲
会社の定める業務
勤務地変更範囲
会社の定める就業場所