募集背景

私たちのミッションは、多様なパートナー企業との連携を強化し、プラットフォームの価値を最大化することです。そのためには、APIを中心とした連携基盤を用意し、パートナー企業がSmartHRとの連携機能を開発できる状態を提供する必要があります。

具体的には、パートナー企業と密にコミュニケーションを取りながらの仕様の策定、プラットフォーム全体の視点に立ったAPIの検討、パートナー企業がスムーズに開発を進められるような環境整備などが求められています。

私たちは、パートナー企業がユーザーに最高の価値を提供できるプラットフォームを目指しています。ユーザーニーズを捉え、価値の高い連携機能を創出できる連携基盤を提供することで、パートナー企業の開発を支援します。

今後のさらなる事業拡大のため、一緒にパートナーの技術支援を推進していただける方を募集します。

職務内容

ミッション

• プラットフォーム事業部の事業成長のために各種API、連携技術を整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制をつくる。

主な役割として、プラットフォーム事業部のパートナーアライアンス専任の技術サポート窓口として各種案件の支援をいただきます。その後は、新しい連携機構をパートナーに提供できる仕組みづくり、マネジメントの役割もお任せしていく予定です。

業務内容

• プラットフォーム事業におけるAPIドキュメント整備
• 新APIやメンテナンスに伴う各種パートナーへの情報連携
• ユーザーから求められる連携開発の企画検討・推進
• 外部パートナーとのAPI連携開発における折衝
• 外部パートナーとの連携開発プロジェクトの技術支援
• プロダクトマネージャーとアライアンスユニットの仲介による技術サポート支援

応募資格

必須

• Webアプリケーション開発の企画・開発・運用の経験
• システム開発における要件定義の経験
• 外部開発パートナーとの協業経験

歓迎

• 開発そのものの進行管理や他部門との調整
• チーム立ち上げ、マネジメント経験
• パートナーと協業し、0 -> 1のプロダクト、サービスを立ち上げ、ビジネスモデルの構築の経験

求める人物像

• 社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。新しいサービスを作っていくことが好きな方

選考フロー

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

• 書類選考
• カジュアル面談
• 一次面接
• 最終面接
• リファレンスチェック

雇用形態

正社員

賃金

• 給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。
• 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
• 想定年収例 8,260,000円〜

勤務時間

フレックスタイム制 （コアタイムなし）

昇給・賞与

昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当

• 通勤手当（1ヶ月3万円を上限）
• リモートワーク手当（+5000円/月）
• 出生準備休暇（男女とも5日）
• 育児環境を整える補助（10万円支給）

休日・休暇

• 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
• 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

福利厚生

• 社会保険・労働保険完備
• オフィスコンビニ
• 1Password を全員に付与
• フリーアルコール（毎日18:00~）
• 部活制度（1人1500円補助/回）
• インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
• 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

雇用条件

• 全社共通
• コアタイムなし
• フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
• 居住は国内のみ
• 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

業務内容変更範囲

会社の定める業務

勤務地変更範囲

会社の定める就業場所