募集背景
「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
AI技術の進展が目まぐるしい中、AI専任組織を設置し、プロダクトへのAI導入を加速させています。この度プロダクトへのAI機能導入を担当するウェブアプリケーションエンジニアを募集します。
職務内容
役割
AI専任チームにて、各プロダクトへのAI導入を担当していただきます。具体的には以下のような機能を開発します。機械学習の経験はあれば好ましいですが、必須ではありません。
- 労務プロダクトへのOCR導入
- タレントマネジメントプロダクトへのレコメンド機能、自動レポート機能導入
- AIを主軸とした新規プロダクトの企画、立ち上げ
具体的な業務の例
- プロダクトとそのデータを理解し、どのようにML/LLMを活用して顧客に価値を提供できるかを検討
- 既存プロダクトの制約や非機能要件を考慮し、本番実装
- 実装した機能のマイクロサービス化
- 新規AIプロダクトの立ち上げ
- 採用活動と選考への参加
- テックブログや登壇などの発信活動
チームについて
チーム立ち上げ中ですが、MLエンジニア、アプリケーションエンジニア、基盤エンジニアを配置し、研究開発からプロダクト適用まで完結できる体制を構築します。
応募資格
必須
- ミッションとバリューに共感できる人
- フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験
- 単体テストを用いた継続的な開発の経験
- RDBを用いた開発の経験
歓迎
- Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
- AI/LLMを活用したWebアプリケーション開発経験
- GitHubを用いた複数人での開発経験
- アジャイルな開発の経験
- React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験
- GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験
- OSSの公開やコントリビュート経験
求める人物像
- プロダクトとその先にいるユーザーを中心に考えられる方
- チームでなにかを成し遂げたい方
- 心理的安全性を意識した振る舞いができる方
- 情報の透明性を保ち続けられる方
- 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
- 社会的課題を技術で解決したい方
選考フロー
- カジュアル面談
- 書類選考
- 1次面接
- 最終面接
- リファレンスチェック
雇用形態
正社員
賃金
- 給与制度タイプ「能力重視A型」
- 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定
- 想定年収例 546万円〜
- 月額は月給39万円〜
勤務時間
フレックスタイム制 （コアタイムなし）
昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
諸手当
- 通勤手当
- リモートワーク手当
- 出生準備休暇
- 育児環境整備補助
休日・休暇
- 完全週休2日制
- 入社日に15日の有給付与
福利厚生
- 社会保険・労働保険完備
- オフィスコンビニ
- 1Password の提供
- フリーアルコール
- 部活制度
- インフルエンザ予防接種費用負担
試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
雇用条件
- コアタイムなし
- フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
- フルリモートワークOK