AIエンジニアチーム・チーフ（プレイングマネージャーポジション）募集
募集背景
「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトのプロダクト開発・提供を行っています。今後は「マルチプロダクト戦略」に基づき、多様なプロダクトの拡大・成長を進めていきます。
昨今の大規模言語モデル（LLM）等AI技術の進展への対応として、プロダクト横断でAI機能を企画・開発・導入する「AIインテグレーションユニット」を設置し、更なるAI活用を推進中です。そのため、組織拡大を担うエンジニアリングマネジメント層の強化を目指しています。
職務内容
役割
- 2～6名で構成されるエンジニアユニットのチーフ（プレイングマネージャー）として、プロダクト開発とチームマネジメントの両方を担うポジションです。
- 組織拡大とともに、マネージャーなどキャリアパスの選択可能。
- 現場とプロダクト責任を担いながら、中長期戦略・事業拡大にも寄与できます。
業務の例
- 事業目標達成に向けた技術・開発プロセス・コミュニケーション等のボトルネック特定・解消
- エンジニアの採用・育成
- チームおよびメンバーの成長促進・キャリアサポート
- チーム内の仕組み作りや、円滑なコミュニケーションパスの整備
- 他チームとの協働推進
- 目標設定・評価を通した成長機会の創出
- メンバーが「楽しく」働ける環境づくり
ポジションの魅力
- 1,000名超規模の全社・170名以上のプロダクトエンジニアという大規模組織でのマネジメント経験
- フロー効率・アジャイルな組織づくり、SaaS事業経営ノウハウの習得機会
- マネジメントを学び合う横のつながりや相談相手が豊富
- AI基盤/ML/MLOpsも含めた幅広いAI領域で組織立ち上げ・マネジメント経験が積める
応募資格
必須
- ミッション・バリューへの共感
- 5名程度のエンジニアチームのマネジメント経験
- メンバーのミッション設定・評価や1on1サポート経験
- フレームワーク（種類不問）を用いたWebアプリケーション実務開発経験
- 単体テストを用いた継続的な開発経験
- RDBによる開発経験
- 下記いずれかの経験
- a. 業務におけるAI/LLM活用Webアプリケーション開発経験
- b. MLエンジニア業務経験
- c. データ基盤/MLOpsエンジニア業務経験
歓迎
- Ruby on RailsによるWebアプリケーション開発経験
- 複数人によるGitHub開発経験
- アジャイルな開発経験
- React/Vue/Angular等SPA開発経験
- GCP/AWS等インフラ運用・構築経験
- OSS公開やコントリビュート経験
- クロスファンクショナルなマネジメント経験
求める人物像
- プロダクトとその先のユーザーを軸に考えられる方
- チームで成果を上げることにやりがいを感じる方
- 心理的安全性の高い振る舞いができる方
- 情報の透明性を大切にできる方
- 変化を受け入れ学び続ける方
- 技術で社会的課題解決をしたい方
選考フロー
- 書類選考
- カジュアル面談（エンジニアリングマネージャー担当）
- 一次面接（エンジニアリングマネージャー担当）
- 最終面接（VPoE/エンジニアリングマネージャー担当）
- リファレンスチェック（back checkを使用）
※フローや回数が変更となる場合があります。
雇用条件
- 雇用形態：正社員
- 給与レンジ：年収1000万円～（月給71万5,000円～、インセンティブ・成果給込／詳細は会社規定に依る）
- 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 昇給・成果給：年2回
- 諸手当
- 通勤手当（上限月3万円／オフィス出社日数分）
- 出生準備休暇（5日）
- 育児環境補助（10万円）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（祝日・年末年始）
- 有給付与（入社時15日付与）
- 福利厚生
- 社会・労働保険完備
- カフェテリアプラン（2025年10月～年6万円相当選択可）
- オフィスコンビニ、1Password全員付与
- フリーアルコール（毎日18:00～）、部活制度
- インフルエンザ等予防接種費用（家族もOK）
- グループ会社の相談サービス利用可
- 資格保有費・勉強会補助
- 試用期間：3ヶ月（勤務条件変更なし／延長の場合あり）
勤務地
- 原則フルリモートOK（国内在住のみ）
- フレキシブルタイム（5:00～22:00）
- 出社指定なし
- 遠方在住者の出張費用精算あり（業務都合の場合）
- ※詳細は組織ごとに異なります
参考リンク
業務・勤務地変更範囲
- 会社の定める業務
- 会社の定める就業場所