CPO直下・プロダクト組織開発担当

Salary: 910 - 1540 百万円

Minimum year of experience: 5

SmartHR

募集背景

「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、組織能力を育て、改革を推進していただける方を募集します。

職務内容

プロダクト組織全体のアジリティを高めることをミッションとして、調査から企画、実行まで担っていただきます。長期的な目線で組織を育てアップデートしていくための動きが求められます。具体的なアクションとしては以下のようなものを想定しています。

  • 社内外に対する定量・定性リサーチ
  • 施策や仕組みの企画立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 社内外でのネットワーキング
  • 採用活動

CPOが手厚くサポートしますが、オーナーシップを持って自律的に行動していただくことを期待します。

応募資格(必須)

  • ミッション・バリューへの共感
  • プロダクト開発に携わった経験
  • ビジネス職の経験
  • 組織マネジメント経験

応募資格(歓迎)

  • 1,000名以上の企業でのマネジメント職もしくは人事職の経験

求める人物像

  • 自律的に行動できる方
  • 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
  • 課題解決が好きな方
  • 他者貢献にやりがいを感じる方

賃金

  • 給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。
  • 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
  • 想定年収例 9,100,000円〜15,400,000円
  • 成果給を除く年収例は 7,800,000円〜13,200,000円です。

雇用形態

正社員

選考フロー

  • 書類選考
  • 一次面接
  • 最終面接
  • リファレンスチェック
  • オファー

勤務時間

フレックスタイム制 (コアタイムなし)

昇給・賞与

昇給・成果給(インセンティブ)年2回

諸手当

  • 通勤手当(1ヶ月3万円を上限)
  • リモートワーク手当(+5000円/月)
  • 出生準備休暇(男女とも5日)
  • 育児環境を整える補助(10万円支給)

休日・休暇

  • 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
  • 入社日に15日(10日+5日)の有給付与

福利厚生

  • 社会保険・労働保険完備
  • オフィスコンビニ
  • 1Password を全員に付与
  • フリーアルコール(毎日18:00~)
  • 部活制度(1人1500円補助/回)
  • インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
  • 資格保持費用の会社負担
  • 勉強会支援制度

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

雇用条件

  • コアタイムなし
  • フレキシブルタイム(5:00〜22:00)
  • 居住地は国内のみ
  • 申請によって「在宅勤務場所変更」可能
  • フルリモートワークOK

業務内容変更範囲

会社の定める業務

勤務地変更範囲

会社の定める就業場所