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シニアウェブアプリケーションエンジニア（ESP領域 バックエンド）

Salary: 875 - 875 百万円

VueAngularAWSGCPRubyRailsReact

Minimum year of experience: 5

SmartHR

ウェブアプリケーションエンジニア（ESP領域） 募集要項

募集背景

クラウド人事労務ソフトにおける拡大戦略の一環として、ESP（Employee Service Platform）領域の開発を担うエンジニアを募集しています。

ESP領域の特徴

  • 主に現場スタッフ（ドライバー、店舗スタッフ、工場スタッフなど）を対象に、情報格差や非効率の解消を目指す。
  • 「従業員ポータル」「ホーム画面」「スマートフォンアプリ」など従業員接点を「ESP領域」として事業部化。
  • CPO直下組織で、社内機能の共通化やアプリケーション基盤も担う。

求める人物像・志向

  • 0→1 / 1→10のプロダクト開発経験
  • 企画から運用まで一貫したWebアプリ開発・品質保証経験
  • アジャイル開発や仮説検証に興味がある
  • お客様課題の深い理解とより良い体験の創出に情熱を持てる方

成長／挑戦機会

  • エンタープライズ要求を踏まえた設計・開発経験
  • 権限設計、パフォーマンス最適化、大量データ処理、高セキュリティ要件など多様なテーマ
  • 「スマホアプリ」「AIアシスタント」など多角的なプロダクト開発
  • 技術スタック例: Rails, Next.js, FastAPI, iOS(Swift), Android(Kotlin), LLM(Vertex, Azure AI Search, LangChain)

職務内容

  • ESP領域プロダクト（AI活用、問い合わせ管理、ポータル画面、スマホアプリ等）の開発全般
  • 機能設計・実装・運用
  • パフォーマンス改善・スケーラビリティ担保
  • バグ予防・信頼性確保
  • アジャイル開発推進
  • 問い合わせ対応
  • 採用活動、面談・面接
  • テックブログ・登壇等の発信活動

チーム体制

  • 3〜6名の開発チーム（プロダクトエンジニア、PM、デザイナー、QA等の職能横断組織）
  • アイデア出しからリリース・運用まで一貫して担当
  • 担当領域に対して広い権限と責任が与えられた自律型チーム

応募資格

必須

  • ミッション・バリューへの共感
  • 5年以上のWebアプリ開発実務経験（フレームワーク問わず）
  • 複雑な商用プロダクトでのRDB論理・物理設計やパフォーマンスチューニング経験
  • 単体テストを用いた継続的開発経験
  • チームでのリーダーシップ経験

歓迎

  • 複雑ドメインでのプロダクト開発経験
  • Ruby on Rails経験
  • GitHubを使った複数人開発経験
  • アジャイル開発経験
  • React/Vue/Angular等SPA開発経験（個人開発含む）
  • AWS/GCPインフラ運用経験
  • OSS公開・コントリビュート経験
  • お客様フィードバックを生かした継続改善経験

求める人物像

  • プロダクトとユーザー軸で考えられる
  • チームで目標達成したい方
  • 心理的安全性を意識した行動ができる方
  • 情報の透明性を大切にできる方
  • 変化を受け入れて前進できる方
  • 社会課題を技術で解決したい方

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談（エンジニア担当）
  3. 1次面接（エンジニア2名）
  4. 最終面接（VPoE+エンジニアマネージャー）
  5. リファレンスチェック（オンライン）

雇用形態

  • 正社員

賃金

  • 給与制度タイプ [給与レンジ：ハイ] × [昇給･成果給：スタンダード]
  • 想定年収：875万円〜 ※成果給除く年収例750万円〜
  • 月給：62.5万円〜 （基本給45万8,080円、固定残業代・みなし深夜手当込み）
  • 昇給・成果給（年2回）
  • みなし残業：月45時間，深夜手当：月8時間分含む

勤務時間

  • フレックスタイム制（コアタイムなし）
  • フレキシブルタイム：5:00〜22:00

諸手当・制度

  • 通勤手当（オフィス出社日数分, 上限3万円）
  • 出生準備休暇（男女とも5日）
  • 育児環境整備補助（10万円）
  • 完全週休2日制（祝日・年末年始休）
  • 入社日有給15日付与
  • 社会保険・労働保険完備
  • カフェテリアプラン（年間6万円相当選択可）
  • オフィスコンビニ、1Password、フリーアルコール（毎日18:00〜）
  • 部活動補助（1人1,500円/回）
  • 予防接種費用負担（家族も対象）
  • グループ会社のカウンセリング利用可
  • 資格保持費用会社負担
  • 勉強会・外部研修参加支援

雇用条件・その他

  • 試用期間：3ヶ月（延長可能性あり、条件変更なし、能力により給与等再設定可能性あり）
  • コアタイムなし
  • 居住地：国内のみ、在宅勤務場所変更申請可能
  • フルリモートOK（出社日数指定なし）
  • 業務内容・勤務地変更範囲：会社の定める範囲

参考資料

reco経由で応募する