募集背景

私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

昨今、AI技術の進展は目まぐるしく、労務や人事の業務も無関係ではありません。ML/LLMに特化したチームを組成することとなり、MLエンジニアを募集します。

職務内容

チームのエンジニア、PMと連携し、ML/LLMを利用したプロダクトの実験および本番環境への実装を行っていただきます。具体的な期待値は以下の通りです。

• SmartHRが保有しているアセットおよび要望を理解し、ML/LLMを活用した顧客への価値提供を検討、実験
• 既存プロダクトの制約、非機能要件を考慮し、本番実装
• 実装した機能はマイクロサービスにし、運用も行う想定

配属予定

• 新設される「AIインテグレーションユニット」への配属です。
• 各プロダクトチームと連携し、ML/LLMを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。

応募資格（必須）

• ミッション・バリューへの共感
• 不確実な状況を楽しみ、学習し続けられること
• 大規模な本番システムでの機械学習ソリューションの開発、リリース経験
• TensorFlowやPyTorchなどの機械学習フレームワーク使用経験（5年以上）
• ウェブアプリケーションやAPIの本番システムでの開発経験（3年以上）
• AWS、GCP、Microsoft Azure等のクラウドプラットフォーム使用経験（3年以上）
• GitHub、Slack、各種ドキュメントツールを利用した共同開発経験

応募資格（歓迎）

• LLMおよび関連ライブラリの利用経験
• 必要に応じたML Pipeline/MLOpsの導入経験
• エンジニアの採用、評価、配置などのマネジメント経験

求める人物像

• プロダクトとユーザーを軸に考えられる方
• チームで何かを成し遂げたい方
• 心理的安全性を意識した振る舞いができる方
• 情報の透明性を保てる方
• 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
• 社会的課題を技術で解決したい方

選考フロー

選考フローは以下を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がありますのでご了承ください。

• 書類選考
• 技術課題
• 一次面接
• 最終面接
• リファレンスチェック（オンライン調査）
• オファー

雇用形態

正社員

賃金

• 給与制度タイプ「能力重視A型」
• 想定年収例 875〜1540万円
• 月給62万5,000円〜110万円

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

昇給・賞与

昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当

• 通勤手当
• リモートワーク手当
• 出生準備休暇
• 育児環境整備補助

休日・休暇

• 完全週休2日制

福利厚生

• 社会保険・労働保険完備
• オフィスコンビニ
• フリーアルコール
• 部活制度
• 予防接種費用の負担
• 資格保持費用の会社負担
• 勉強会支援制度

試用期間

有 3ヶ月（勤務条件の変更無）

雇用条件

• フルリモートワークOK（出社日数指定なし）
• 在宅勤務場所変更可能（原則、国内のみ）

業務内容変更範囲

会社の定める業務

勤務地変更範囲

会社の定める就業場所