職務内容
ミッション
PMM（基盤プロダクト）は、プロダクトの進化を支える基盤（組織マスタ、グループ企業管理、権限など）を設計・整備・進化させ、全体最適と持続的な成長を推進する重要な役割です。市場の勝ち筋を自ら定義し、事業の達成に向けて決定的な役割を担います。
役割
- 基盤プロダクト（組織マスタ、権限機能など）において、市場変化・競争環境・顧客の課題を通じて、定量的な根拠や未来への影響を言語化し、中長期的な戦略的価値・開発ロードマップを定義
- 基盤プロダクトの改善が全ユーザー・全プロダクトに波及する効果を設計し、ユーザーへの価値理解・活用を促進
- 新しい基盤システムへの移行に向けたビジネスサイドのオペレーション確立および社内推進
業務内容
- 中長期的な戦略価値の定義
- 全体最適での取り組み定義
- 基盤プロダクトの企画
- 市場ニーズ分析、顧客インタビュー
- メッセージングと市場浸透
- 提案活動の型化・ナレッジ化の推進
具体例
(1) 中長期的な戦略価値の定義と浸透
- 「誰に」「どういう価値として」「どう届けるか」を定義
- 経営層・開発チーム・ビジネスチームへの戦略的価値の翻訳/説明
- 機能間の操作性・仕様の一貫性を担保する設計レビュー
- 個別最適と全体最適のバランスを取る意思決定
(2) 機能改善・新機能の企画・開発
- 市場調査、ポジショニング、メッセージング、リリース計画
- 開発チームとの協働・合意形成
(3) ユーザーへの価値の理解・活用促進
- 複数プロダクトを跨ぐ基盤機能のリリースタイミング統一
- ユーザーおよびCS負荷を最小化するリリース設計
- マーケティング・セールス・CSと連携したユーザーへのコミュニケーション設計
将来的なキャリア
- PMMとして各領域のプロダクト企画
応募資格
必須
- ITサービス企業における以下いずれかの経験
- PM・PMM・システム提案・システム導入支援・ITコンサル
- 多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
- 顧客の業務課題や組織課題の構造化・論点設定・仮説構築の経験
- ※ドメイン知識は入社後キャッチアップ可能
歓迎
- SaaS / HR領域における特有の知見
- PMなど開発チームとのコミュニケーション経験
- システム要件定義の経験
- 顧客業務を理解し、運用を考慮したシステム提案・導入支援経験
求める人物像
- 会社のミッション・バリューへの共感
- オーナーシップを持ち、事業の成功にコミットできる方
- 市場やユーザーを深く理解し、必要な課題を自ら探しに行ける方
- 部門横断的にオープンなコミュニケーションがとれる方
- 未整備な状況を楽しめる柔軟性
- 仮説検証サイクルを速く回し、プロジェクトを推進できる方
賃金
- 想定年収 800万〜1,260万円
勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
昇給・賞与
- 昇給・成果給（インセンティブ）年2回
諸手当
- 通勤手当（1ヶ月3万円上限、出社日数分支給）
- 出生準備休暇（男女とも5日）
- 育児環境を整える補助（10万円支給）
休日・休暇
- 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
- 入社日に有給15日（10日＋5日）付与
福利厚生
- 社会保険・労働保険完備
- カフェテリアプラン制度あり（サービス・商品等 年間60,000円相当から選択可）
- オフィスコンビニ
- 1Password 全員支給
- フリーアルコール（毎日18:00〜）
- 部活制度（1人1,500円補助/回）
- インフルエンザ等の予防接種費用負担（家族もOK）
- グループ会社カウンセリング利用
- 資格保持費用会社負担
- 勉強会支援制度（書籍購入、社外研修）
試用期間
- 有（3ヶ月、条件変更なし。延長可能性有・最大6ヶ月目安）
- 業務遂行能力・適性で等級/報酬等変更の場合あり
雇用条件
- 全社共通：コアタイムなし
- フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
- 居住：国内のみ
- 申請により在宅勤務場所変更可（原則国内のみ）
- リモートワークOK（フルリモート不可）
- 出社日数指定なし（組織判断で出社や訪問指示可能性あり）
- 所属組織によって働き方詳細に違いあり
業務内容変更範囲
- 会社の定める業務
勤務地変更範囲
- 会社の定める就業場所