プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）募集要項
職務内容
ミッション
- 何が売れるかを考え、売り方を確立し、売った後まで責任を持つ
- 市場の勝ち筋を自ら定義し、事業達成に向けて決定的な役割を担う
- 新規事業領域のプロダクトやサービスの企画、GTM戦略の作成・実行
- PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する
- ユーザー要望の管理/整理から「何に価値があるか」を考える
- 機能改善や新機能の企画および価値訴求のための社内外連携
役割
- 市場および顧客課題の把握に基づく事業戦略の立案
- 市場変化・競争環境・顧客課題を分析し、投資領域と提供価値を定義
- GTM戦略と収益成長モデルのリード
- 新機能リリース等に伴う戦略設計から施策推進までを牽引
- 組織横断リーダー
- 営業活動の型化・ナレッジ蓄積・ユーザーサポート支援を推進
業務内容
- 市場ニーズ分析、顧客インタビュー
- 営業ターゲットの策定、製品企画
- 営業戦略・サクセスストーリー立案
- メッセージング、市場浸透
- 営業活動・ナレッジの型化推進
具体的には
- 機能改善・新機能企画
- セールス/CS/チャットサポートチームとの定例
- 顧客ヒアリング内容の共有
- 顧客課題・要望の吸い上げ
- 新機能リリースに向けた準備
- タスクのスケジュール管理、成果物の作成
- 社内外へのメッセージング、デリバリー準備
- リリース後の施策推進・顧客啓蒙
- マーケ/セールス/カスタマーサクセス等との連携
- 顧客MTG同席・提案
配属領域
- 情シスソリューション領域
- 人給基幹領域 など
- ※スキル・適性・志向性により決定
応募資格
必須
- BtoBまたはITサービス企業での以下いずれかの経験
- PMM・PM・PdM・事業企画・営業企画・CS企画
- 多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
- 顧客/組織課題の構造化・論点設定・仮説構築の経験
- ※ドメイン知識は入社後キャッチアップでOK
歓迎
- SaaS/HR領域の知見
- データ活用・分析経験
- 情シスや基幹システムサービス／プロダクト企画の経験
求める人物像
- 会社のミッション・バリューへの共感
- オーナーシップを持ち事業成功にコミットできる方
- 市場やユーザーを深く理解し、最も必要なことを捉え推進できる方
- 部門横断的なオープンコミュニケーションができる方
- 未整備な状況でも環境を整備・改善できる方
- 仮説検証をスピーディーに回し、プロジェクトを進められる方
賃金
- 給与制度タイプ：「ハイ x スタンダード」
- 年収目安：800万円〜1,260万円（成果給含む）
- 成果給を除く場合：720万円〜1,080万円
- 月給：60万円〜90万円（内訳は基本給＋みなし残業45h＋みなし深夜8h）
- 年収計算：月次給与×12＋成果給
- 詳細：給与制度について>制度タイプ（外部資料）
勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
昇給・賞与
- 昇給：年2回
- 成果給（インセンティブ）：年2回
諸手当
- 通勤手当（上限3万円/月、出社日数分支給）
- 出生準備休暇（男女共5日）
- 育児環境整備補助（10万円支給）
休日・休暇
- 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
- 入社日15日間の有給付与
福利厚生
- 社会保険・労働保険完備
- カフェテリアプラン（年間6万円分選択可）
- オフィスコンビニ
- 1Password全員付与
- フリーアルコール（毎日18:00〜）
- 部活動支援（1人1,500円/回）
- 予防接種費用負担（家族も対象）
- グループ会社サービス利用可
- 資格保持費用負担
- 勉強会等の書籍/研修参加支援
試用期間
- 3ヶ月（条件変更なし、最長6ヶ月まで延長有）
- 結果により条件変更の可能性あり
雇用条件
- 全社共通：コアタイムなし、フレキシブルタイム（5:00〜22:00）、居住は国内限定
- 在宅勤務場所の変更申請可（原則国内のみ）
- このポジションはリモートワークOK（フルリモート不可）、出社日数指定なし（組織により出社/顧客訪問指示の可能性有）
- 詳細：働き方制度（2025年以降）
業務内容変更範囲
- 会社の定める業務
勤務地変更範囲
- 会社の定める就業場所