募集背景
「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げる企業です。今後はマルチプロダクト戦略を通じてプロダクトを拡大・成長させ続けます。現在、働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すために、多様な要求に適応し続ける仲間を探しています。
職務内容
役割
品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げて活動しています。本ユニットは、他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みを行っています。
業務内容
レバレッジ推進ユニットは、全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていきます。
具体的な業務
- 開発チームに関連性の強い他ユニットとの連携
- 全社的な視点での取り組みを進める
参考資料
ポジションの魅力
- スケールしていく中で横断的な品質保証施策を遂行する経験が得られます。
- 全社的な視点を持ち、SmartHRの品質レベルの成長を支えることができます。
- 新設ユニットであるため、目指す姿を一緒に作り上げることができます。
応募資格（必須）
- ミッション、バリューへの共感
- 品質保証部の目指す姿への共感
- Webアプリケーションの品質保証または開発の経験
- 一連のテスト業務経験
- 組織横断の取り組み経験
応募資格（歓迎）
以下のいずれかの経験がある方
- QA領域に関するデータの分析や改善施策の立案
- 非機能要件の品質保証（例: セキュリティ, パフォーマンスなど）
- 品質保証文化の啓蒙経験
- アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行経験
求める人物像
- 自律的に行動できる方
- 周囲を巻き込んで物事を前に進められる方
- 課題解決や業務改善が好きな方
選考ステップ
- カジュアル面談
- 書類選考
- 1次面接（ご経験・スキルマッチの確認）
- 最終面接（カルチャーマッチの確認）
- リファレンスチェック
雇用形態
正社員
賃金
- スキルに応じて等級と金額を決定
- 想定年収: 467万6,000円〜1,260万円
- 月額想定: 月給33万4,000円〜90万円
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
諸手当
- 通勤手当
- リモートワーク手当
- 出生準備休暇
- 育児環境を整える補助
休日・休暇
- 完全週休2日制
- 入社日に15日の有給付与
福利厚生
- 社会保険・労働保険完備
- オフィスコンビニ
- フリーアルコール
- 部活制度
- インフルエンザ予防接種費用の負担
試用期間
有（3ヶ月）
雇用条件
- コアタイムなし
- フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
- フルリモートワークOK
参考資料